Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
Ihr Arbeitsplatz
Lehrstuhl für Zuverlässige Schaltungen und Systeme

Wir haben einiges zu bieten: unsere Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
• Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Intensive Begleitung in der wissenschaftlichen Qualifikationsphase
• Promotion in einem strukturierten Programm
• Systematische Karriereentwicklung im Graduiertenzentrum
• Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
• Gemeinsame Aktivitäten im Team
• Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
• Arbeitsplätze in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
• Flexible Arbeitszeitregelungen
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Aktives Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben
Für öffentlich geförderte Forschungsprojekte und Projekte mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen suchen wir eine/n Mitarbeiter/in für folgende Gebiete:

· Digital-analog-gemischter Schaltungsentwurf, Erforschung und Entwicklung verschiedener Strukturen für den eingebauten Selbsttest, Schaltkreise und Steuerungen zur Erhöhung der Zuverlässigkeit und Sicherheit.

· Messtechnische Validierung von Schaltungen und Systemen, Untersuchung der Auswirkungen auf Systeme auf einem Chip sowie darauf aufbauend Systeme auf Leiterplatten- und Geräteebene.

· Zu den Aufgaben gehört eine engagierte Beteiligung in der Lehre. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Ihr Profil
· Wissenschaftliches Hochschulstudium mit qualifiziertem Abschluss in Elektrotechnik, Elektronik und Informationstechnik, bzw. Informatik, IuK, o.ä.

· Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)

Stellenzusatz

Bewerbungsschluss

29.01.2025

Stellenbezeichnung

Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)

Beschäftigungsbeginn

01.04.2026

Besoldungs-/Entgeltgruppe/Festbetrag

A13 nach TV-L

Beschäftigungsumfang

Vollzeit

Wochenarbeitszeit

40

### Befristung ja

Befristungsgrund

Befristetes Forschungsvorhaben

Weitere Rahmenbedingungen

Beschäftigungsort

Paul-Gordan-Str. 1
91052 Erlangen

Kontaktperson für weitere Informationen

Tobias Rumpel
Tel.: +49 9131 85-23118
Mobil:
tobias.rumpel@fau.de

Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.

Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter zu beachten.

Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.
Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.