Stellenausschreibung

Reg.-Nr. 047/2026
Fristende 16.03.2026

Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentral in Deutschland gelegen. Mit einem breiten Fächerspektrum gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profillinien Light – Life – Liberty wider, die wegweisende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen liefern. Eng vernetzt mit führenden Forschungseinrichtungen, innovativen Unternehmen und renommierten Kultureinrichtungen treibt sie interdisziplinäre Entwicklungen voran. Mit rund 17.000 Studierenden und rund 10.000 Beschäftigten prägt sie Jena als pulsierende, international vernetzte Wissenschafts- und Zukunftsstadt.

An der Fakultät für Sozial- und Verhaltenswissenschaften am Institut für Psychologie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Psychotherapeut:in zum Aufbau der Weiterbildung im Bereich Tiefenpsychologie

in Vollzeit (40 Wochenstunden) zu besetzen. Die Stelle ist derzeit auf drei Jahre befristet.

Die Professur für Klinische Psychologie, unter Leitung von Frau Prof. Dr. Ilona Croy, ist ein wichtiger Dreh- und Angelpunkt im Studium der Psychologie. Zu den Kernaufgaben der Professur zählen die wissenschaftliche Erforschung klinischer Störungsbilder und ihrer zugrunde liegenden Mechanismen sowie die Entwicklung und Anwendung moderner Konzepte in Diagnostik und Psychotherapie. Darüber hinaus leistet die Professur einen wichtigen Beitrag zur praxisnahen Aus- und Weiterbildung im Bereich der Klinischen Psychologie und Psychotherapie.

Im Zuge der Umsetzung der neuen psychotherapeutischen Weiterbildungsordnung wird an der Professur eine neue Weiterbildungsambulanz aufgebaut. Für diesen zukunftsweisenden Prozess wird eine engagierte Psychotherapeutin bzw. ein engagierter Psychotherapeut gesucht, die bzw. der den Aufbau und die fachliche Verantwortung für diese Weiterbildungsambulanz übernimmt. Ziel der Ambulanz ist es, approbierten Psycholog:innen die Möglichkeit zu eröffnen, ihre psychotherapeutische Fachkunde gemäß dem neuen Weiterbildungssystem zu erwerben. In diesem Zusammenhang sind die erforderlichen inhaltlichen, strukturellen und organisatorischen Rahmenbedingungen zu konzipieren, aufzubauen und nachhaltig zu etablieren. Die Tätigkeit umfasst insbesondere die konzeptionelle, organisatorische sowie formale Umsetzung der Weiterbildungsstrukturen in enger Abstimmung mit den geltenden Weiterbildungsrichtlinien und den beteiligten Akteur:innen. Damit bietet die Position die Möglichkeit, die Weiterbildungslandschaft aktiv mitzugestalten und einen wichtigen Beitrag zur Qualifizierung zukünftiger Psychotherapeut:innen zu leisten.

Ihre Aufgaben:

• Sie koordinieren den Aufbau der Weiterbildungsambulanz an der Professur in Zusammenarbeit mit der Professurinhaberin und der Leitung der Lehr- und Forschungsambulanz
• Sie stimmen sich engmaschig mit der Kammervertretung und mit den anderen Psychotherapieambulanzen der FSU ab
• Sie entwickeln das inhaltliche Konzept der Weiterbildungsambulanz (Curricula, Rotationen, Supervisions- und Selbsterfahrungskonzepte) mit
• Sie gestalten die Schnittstellen zur Universitätsverwaltung, zur Fakultät und ggf. zu kooperierenden Kliniken und Einrichtungen
• Sie betreiben Psychotherapieforschung, die mit der wissenschaftlichen Mission der Professur verbunden ist.
• Sie betreuen und fördern den wissenschaftlichen Nachwuchs auf Graduierten- und Undergraduate -Ebene
• Sie führen selbstständig psychotherapeutische Behandlungen durch

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie
• Sie verfügen über die Approbation zur/zum Psychologischen Psychotherapeutin:en, bevorzugt mit Fachkunde Tiefenpsychologisch, fundierter Psychotherapie, oder befinden sich in fortgeschrittener Weiterbildung
• Sie sind teamorientiert, arbeiten interdisziplinär und verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz
• Sie haben Freude an Organisation und Management und daran Strukturen aktiv mitzugestalten, Prozesse aufzubauen und innovative Ideen in die praktische Umsetzung zu bringen

Sie zögern, da Sie ein(ig)e unserer Anforderungen nicht erfüllen? Bewerben Sie sich trotzdem und geben Sie uns die Chance für ein Kennenlernen. Je nach Bewerberlage könnten wir Sie auch bei fehlendem Abschluss ggf. im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten für diese Aufgaben zunächst in die nächstniedrige Entgeltgruppe eingruppieren.

Unser Angebot:

• Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe E14 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung.
• Flexible Arbeitszeiten nach Rücksprache/Gleitzeit
• Regelmäßige Gruppensupervision der psychotherapeutischen Arbeit, Fortbildungspunkte, Unterstützung bei individuellen Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfen
• Mitarbeit an vielfältiger experimenteller und theoretischer Forschung sowie in einem Forschungsthema unserer Professur, wenn Interesse dafür vorhanden ist
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Angeboten für Familien: HochschulFamilienbüro (JUniFamilie) und flexible Kinderbetreuung (JUniKinder)
• Betriebliche Nebenleistungen wie z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreier Tage am 24. und 31.12.

Die ausgeschriebene Stelle ist zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (40 Wochenstunden). Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit geeignet.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 16.03.2026 über unser Onlineformular.

Bitte beachten Sie unsere Hinweise und Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: