Stellenausschreibung

Reg.-Nr. 146/2026
Fristende 19.06.2026

Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentral in Deutschland gelegen. Mit einem breiten Fächerspektrum gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profillinien Light – Life – Liberty wider, die wegweisende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen liefern. Eng vernetzt mit führenden Forschungseinrichtungen, innovativen Unternehmen und renommierten Kultureinrichtungen treibt sie interdisziplinäre Entwicklungen voran. Mit rund 17.000 Studierenden und rund 10.000 Beschäftigten prägt sie Jena als pulsierende, international vernetzte Wissenschafts- und Zukunftsstadt.

Am Otto-Schott-Institut für Materialforschung (OSIM) der Chemisch-Geowissenschaftlichen Fakultät ist zum 01.07.2026 eine Stelle eines/einer

Technische:r Mitarbeiter:in im Chemielabor

in Vollzeit (40 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen.

Die Professur für Glaschemie am Otto-Schott-Institut für Materialforschung unter Prof. Dr. Wondraczek erforscht die Eigenschaften und Anwendungen moderner Gläser, Glaskeramiken sowie anorganischer und hybrider Werkstoffverbunde. Wir bieten die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Umfeld an innovativen Forschungsprojekten mitzuwirken, neue Materialien zu entwickeln und deren Einsatzpotenziale zu erweitern.

Ihre Aufgaben:

• Laborverantwortung für Arbeitsschutz- und Präventionsmanagement im Bereich: Sicherheits-, Strahlen- und Brandschutz (inkl. Schulungen)
• Physikalisch-chemische Laborarbeit, allgemeine Labororganisation und Dokumentation von Laborabläufen
• Bedienung unterschiedlicher chemisch-analytischer Instrumente für die thermische und strukturelle Analyse von Werkstoffproben (insbesondere Simultanthermoanalyse und Röntgendiffraktometrie)
• Routinemäßige Wartung verschiedener chemisch-analytischer Instrumente
• Durchführung der Materialbeschaffung im SAP-System, digitale und sachliche Verwaltung von Vorräten und chemischen Stoffen
• Planung, selbstständige Durchführung und Auswertung physikalisch-chemischer Messungen, Erstellung von Kurzberichten
• Unterstützung bei der Betreuung von Studierenden bei Laborarbeiten, Versuchsvorbereitungen in studentischen Praktika
• Dokumentation von Untersuchungsergebnissen in digitalen Laborbüchern

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (Technische:r Assistent:in, Chemisch-technische:r Assistent:in oder Chemielaborant:in) oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen
• Sehr gute Kenntnisse der anorganischen Chemie
• Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen bezüglich grundlegender Analysentechniken und -methoden sowie der Vorschriften für die Arbeit im Chemielabor
• Einschlägige Erfahrungen in der Analyse thermischer, thermomechanischer oder struktureller Eigenschaften nichtmetallisch-anorganischer Materialien
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Methoden und Verfahren der Röntgendiffraktometrie sowie in der Präparation nichtmetallisch-anorganischer Werkstoffproben für die physikalisch-chemische Analyse
• Allgemeine EDV-Kenntnisse, u.a. Windows und Office
• Anwendungsbereite Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Flexibilität hinsichtlich der Aufgabengebiete

Sie zögern, da Sie ein(ig)e unserer Anforderungen nicht erfüllen? Bewerben Sie sich trotzdem und geben Sie uns die Chance für ein Kennenlernen.

Unser Angebot:

• Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe TV-L E9a, inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung
• Mitarbeit in einem interdisziplinären Umfeld und modern ausgestatteten Laboren
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von Angeboten für Familien: Familienbüro der Universität „JUniFamilie“ und flexible Kinderbetreuung („JUniKinder“);
• Universitäre Gesundheitsförderung und ein breites Hochschulsportangebot
• Betriebliche Nebenleistungen wie z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (40 Wochenstunden). Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit geeignet. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere hinsichtlich Lage und Umfang der Teilzeit, stattgegeben werden kann, wird anhand der dienstlichen Bedürfnisse geprüft.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 19.06.2026 über unser Onlineformular.

Bitte beachten Sie unsere Hinweise und Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: