Stellenausschreibung

Reg.-Nr. 028/2026
Fristende 20.03.2026

Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentral in Deutschland gelegen. Mit einem breiten Fächerspektrum gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profillinien Light – Life – Liberty wider, die wegweisende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen liefern. Eng vernetzt mit führenden Forschungseinrichtungen, innovativen Unternehmen und renommierten Kultureinrichtungen treibt sie interdisziplinäre Entwicklungen voran. Mit rund 17.000 Studierenden und rund 10.000 Beschäftigten prägt sie Jena als pulsierende, international vernetzte Wissenschafts- und Zukunftsstadt.

An der Rechtswissenschaftlichen Fakultät an der Professur für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht, Zivilprozessrecht und Rechtstheorie (Prof. Dr. Christian Fischer) ist zum 01.06.2026 eine Stelle als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in

in Teilzeit (50% / 20 Wochenstunden) befristet für zunächst drei Jahre zu besetzen.

Die Stelle bietet die Möglichkeit, zu aktuellen Themen des Bürgerlichen Rechts, Arbeitsrechts, Zivilprozessrecht und Rechtstheorie zu forschen und zugleich an einem eigenen Qualifizierungsprojekt (Promotion) zu arbeiten.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung von Forschungsprojekten im Themenspektrum der Professur
• Eigene Forschung im Rahmen der thematischen Bandbreite des Lehrstuhls (Promotion)
• Selbstständige Wahrnehmung von Lehraufgaben (insbesondere Arbeitsgemeinschaften im Umfang von zwei Lehrveranstaltungsstunden
• Korrektur- und Prüfungstätigkeiten

Ihr Profil:

• Erste (oder erste und zweite) juristische Staatsprüfung (möglichst mit Prädikat)
• Ausgeprägtes Interesse an zivilrechtlichen Fragestellungen. Wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht und/oder an Grundlagenfragen der Forschungsgebiete des Lehrstuhls

Unser Angebot:

• Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung
• Mitarbeit in einem engagierten Team
• Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Angeboten für Familien: Hochschul-Familienbüro (JUniFamilie) und flexible Kinderbetreuung (JUniKinder)
• Universitäre Gesundheitsförderung und ein breites Hochschulsportangebot
• Betriebliche Nebenleistungen wie z.B. Vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 20.03.2026 über unser Onlineformular.

Bitte beachten Sie unsere Hinweise und Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: