Stellenausschreibung

Reg.-Nr. 172/2026
Fristende 31.07.2026

Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentral in Deutschland gelegen. Mit einem breiten Fächerspektrum gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profillinien Light – Life – Liberty wider, die wegweisende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen liefern. Eng vernetzt mit führenden Forschungseinrichtungen, innovativen Unternehmen und renommierten Kultureinrichtungen treibt sie interdisziplinäre Entwicklungen voran. Mit rund 17.000 Studierenden und rund 10.000 Beschäftigten prägt sie Jena als pulsierende, international vernetzte Wissenschafts- und Zukunftsstadt.

Das Servicezentrum Forschung und Transfer (SFT) der Friedrich-Schiller-Universität Jena hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in mit Schwerpunkt Innovationsmanagement im Verbundvorhaben „Nucleus Jena“

in Vollzeit (100 % / 40 Wochenstunden) befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen.

as Servicezentrum Forschung und Transfer unterstützt an der Friedrich-Schiller-Universität Jena Forschende bei der Entwicklung von Transfer- und Verwertungsperspektiven und begleitet Kooperationen an der Schnittstelle von Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft. Im Verbundprojekt Nucleus Jena entwickeln die Friedrich-Schiller-Universität Jena und die Ernst-Abbe-Hochschule Jena ihre Unterstützungsangebote im Transfer gemeinsam weiter, um Innovationspotenziale systematisch zu identifizieren, Kooperationen anzubahnen und anwendungsorientierte Forschungsvorhaben mit hohem Transferpotenzial zu unterstützen. Im Fokus stehen Regionalentwicklung, Nachhaltigkeit sowie die Umsetzung neuer multidirektionaler Transferformate für den Raum Jena und Ostthüringen.

Ihre Aufgaben:

• Beratung und methodengestützte Begleitung von Forschenden bei der Identifikation, Analyse, Entwicklung und Umsetzung von Transfer- und Innovationspotenzialen
• Konzeption, methodische Weiterentwicklung und Durchführung von Qualifizierungs-, Workshop- und Veranstaltungsformaten für Forschende sowie für Akteurinnen und Akteure aus Wirtschaft und Gesellschaft
• Aktive Unterstützung bei der konzeptionellen Anbahnung und Entwicklung und Begleitung von Kooperations- und Verbundvorhaben zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und weiteren Einrichtungen des Transferökosystems
• Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Netzwerken mit Hochschulen, Unternehmen, regionalen Wirtschaftsförderungen und weiteren Transferakteurinnen und -akteuren in Jena, Ostthüringen und Thüringen insgesamt
• Proaktives Scouting und aktive Ansprache innerhalb der Universität sowie in Richtung externer Partnerinnen und Partner zur Erschließung neuer Transfer- und Kooperationspotenziale
• Mitwirkung bei der Konzeption, Entwicklung, Evaluation, Aufbereitung und dem Einsatz transferunterstützender Instrumente und Formate
• Mitarbeit in einem hochschulübergreifenden Verbund mit den Partnerinnen und Partnern des im Rahmen der Bund-Länder-Initiative „Innovative Hochschule“ geförderten Vorhabens Nucleus Jena

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium
• Nachweisbare Erfahrung im Transfer-, Innovations-, Wissenschafts- oder Projektmanagement, idealerweise an der Schnittstelle von Hochschule, Wirtschaft und Gesellschaft
• Erfahrung in der Beratung, Begleitung und Moderation von Transfer-, Kooperations- oder Innovationsprozessen sowie in der Konzeption und Durchführung geeigneter Austausch-, Workshop- oder Vernetzungsformate
• Fähigkeit, Transfer- und Innovationspotenziale strukturiert zu identifizieren, zu bewerten und in konkrete Kooperationsprojekte mit Wirtschaftspartnerinnen und -partnern zu überführen
• Sehr gute Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse des regionalen Innovations- und Transferökosystems in Thüringen sind von Vorteil

Unser Angebot:

• Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder mit Gestaltungsspielraum bei einem der größten Arbeitgeber Thüringens
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Weiterentwicklung im Bereich Transfer- und Innovationsmanagement
• Betriebliche Nebenleistungen wie z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr, zuzüglich zwei arbeitsfreier Tage am 24. und 31.12.

Die ausgeschriebene Stelle ist im Rahmen eines Drittmittelprojekts bis zum 31.12.2027 befristet. Eine Weiterbeschäftigung über den Projektzeitraum hinaus wird vorbehaltlich der organisatorischen und finanziellen Rahmenbedingungen angestrebt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 31.07.2026 über unser Onlineformular.

Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Dr. Oliver Pänke () unter der genannten E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung.

Bitte beachten Sie unsere Hinweise und Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: