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Ehingen
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Leiter Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement (w/m/d)

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Als einer der führenden Problemlöser bei der Entwicklung und Herstellung innovativer, hochpräziser Kunststoff- und Metall/Kunststoff-Verbindungen in Deutschland und Europa suchen wir für unseren Standort Ehingen (Baden-Württemberg) eine*n

Leiter Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement (m/w/d) ab sofort in Vollzeit

Ihr Aufgabengebiet:

  • Du verantwortest die strategische Ausrichtung und operative Führung der Qualitätssicherung und des Qualitätsmanagements mit insgesamt 5 Mitarbeitern
  • Du reportest Qualitätskennzahlen an die Geschäftsführung, verfolgst Abweichungen und Verbesserungspotentiale und erarbeitst mit dem Führungsteam entsprechende Maßnahmen
  • Vorbereitung und Durchführung aller internen und externen Audits nach IATF 16949, ISO 9001 und 14001
  • Weiterentwicklung des IM-Systems, des CAQ-Systems sowie der Qualitätsmethoden wie APQP, FMEA, MSA, PPAP, SPC und 8D
  • Du stellst die System-, Prozess- und Produktqualität mit den Fachbereichen sicher und verbesserst diese fortlaufend
  • Du betreust Kunden, Lieferanten und die Fachbereiche in allen Fragen des Qualitätsmanagements und der Qualitätssicherung

Ihr Profil:

  • Fachpraxis in produzierenden Unternehmen auf Basis einer technischen Ausbildung (Fachrichtung Maschinenbau, Kunststofftechnik) mit anschließender Fortbildung zum Techniker; alternativ eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. ein Studium
  • Weiterbildung zum Qualitätsmanager und Auditor wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung sowie im automobilen Umfeld
  • Praxis in der Durchführung und Begleitung von Audits
  • Du kennst die Regelwerke wie die IATF 16949 und setzt die Norm- und Kundenanforderungen konform und pragmatisch um
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsfähigkeit
  • Kommunikations- und Moderationsstärke, souveränes Auftreten
  • Sichere Englischkenntnisse sowie gute PC- und MS-Office-Kenntnisse

Wir bieten:

  • Mitarbeit in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen und eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsfreiräumen
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
  • Job-Rad u.v.m.

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Hast du noch Fragen?

Kontakt / Ansprechpartner:

Personalabteilung T: 07391/583-0