Reinigungsfach- UND Hilfskraft (m/w/d)

Umfang

Teilzeit 30 Std./Woche

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG 3-5

Beginn

ab sofort

Die Gemeinde Arnsdorf mit ca. 5.000 Einwohnern liegt in der unmittelbaren Nähe zur Landeshauptstadt Dresden.

Es gelten die Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gemeindeverwaltung ist tarifgebunden.

Sie brennen für Herausforderungen? Ihr Aufgabenbereich:

Fachgerechte Innenreinigung und Aufrechterhaltung der Ordnung und Sauberkeit von öffentlichen Einrichtungen: Gemeindeverwaltung, Grundschule inklusive der Sporthalle, sowie die Bibliothek und Vereinsräume
Durchführung von Unterhalts- und Grundreinigungen, das heißt Sicherstellung von Sauberkeit, Hygiene und Ordnung
Reinigung der Oberflächen, Böden (nass und/oder trocken), Treppenaufgängen, Sanitäranlagen und Gerätschaften inklusive Nachfüllen von Verbrauchsmaterialien
Leeren von Abfallbehältern und ordnungsgemäße Entsorgung von Abfällen
Fachgerechter Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten
Einhaltung der Hygiene- und Arbeitsschutzvorschriften
Meldung von Schäden oder besonderen Vorkommnissen
jährliche Fensterreinigung

Eine Übertragung weiterer oder anderer Tätigkeiten oder Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.

Überzeugen Sie uns mit Ihrem Potential!

Erfahrung in der Gebäudereinigung
eine zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
körperliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
Flexibilität und Engagement
Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
Führerschein Klasse B
Kenntnisse im Umgang mit Reinigungsmaschinen und -mitteln
Nachweis der Masernschutzimpfung und einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis (für den Schulbereich)

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Ausbildung und des abschließenden Zuschnittes der Aufgaben.

Das dürfen Sie von uns erwarten:

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenbereich
Jahressonderzahlung und leistungsorientiertes Entgelt
31 Tage Urlaub zzgl. 24.12 sowie 31.12. Arbeitsbefreiung
betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Gesundheitsmanagement
flexible Arbeitszeiten
Fortbildungsmöglichkeiten

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bewerbungen werden ausschließlich über unser Online- Formular bearbeitet. Unterlagen per Mail oder Post sind nicht gewünscht.

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend des abschließenden Zuschnittes der Aufgaben/Tätigkeiten und entsprechend Ihrer beruflichen Qualifikation nach den Vorschriften des TVöD-VKA.

Bewerbungsschluss ist der 19.07.2026

Für das gesamte Bewerbungsverfahren sind allein Gründe der fachlichen und persönlichen Eignung sowie der Qualifikation maßgebend. Auf die Geltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes wird ausdrücklich verwiesen. Im Ausschreibungstext genannte Bezeichnungen sind im grammatikalischen, nicht im biologischen Sinn sowie in ihrer generellen geschlechtsneutralen Bedeutung gemeint und zu verstehen. Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungs- und Fahrtkosten werden nicht erstattet. Wir weisen darauf hin, dass mit der Bewerbung gleichzeitig das Einverständnis zu elektronischer Verarbeitung der persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahren erteilt wird.

Ansprechpartnerin: Anja Claus, Sachbearbeiterin Personal/Kita, 035200 25241

Gemeindeverwaltung Arnsdorf, Hauptamt, Bahnhofstr. 15/17, 01477 Arnsdorf