Stellenausschreibung - Gärtner / Gärtnerin (m/w/d) - Garten- und Landschaftsbau für den gemeindlichen Bauhof

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) als:

Gärtner / Gärtnerin (m/w/d) - Garten- und Landschaftsbau mit Schwerpunkt Gehölzpflege

für den gemeindlichen Bauhof zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Schnitt-, Erhaltungs- und Pflegemaßnahmen entsprechend Art, Standort und Alter von Bäumen und Strauchwerk auf öffentlichen Grünflächen,
• Vorbereitungs- und Sicherungsarbeiten im öffentlichen Raum,
• Übernahme von Winterdienst- und anlassbedingten Wochenendarbeiten anlässlich von Märkten, Dorffesten u. ä.,
• Übernahme sämtlicher Arbeiten eines gemeindlichen Bauhofes.

Fachliches Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner / Gärtnerin - Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau,
• Erfahrung in Baumpflege und -schnitt, der Garten- und Grünflächenpflege,
• AS-Baum-2 (Motorsägearbeiten in Hubsteigern)
• Erfahrung im Umgang mit Hubsteiger, Radlader, Kompaktbagger, Kleintraktoren und Erdbaumaschinen

Persönliches Anforderungsprofil:

• Einsatzbereitschaft, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• kooperative Zusammenarbeit und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und eine gute körperliche Belastbarkeit
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse CE
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungslehrgängen
• Bereitschaft zur Übernahme weiterer Arbeiten im Bereich des gemeindlichen Bauhofs
• Bereitschaft zur Leistung von Mehrarbeit, Arbeitseinsätzen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und Rufbereitschaftsdienst

Wir bieten:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mit über 100 Beschäftigten,
• ein angenehmes, auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegtes Arbeitsumfeld,
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 39 Wochenstunden sowie 30 Tage Urlaub,
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen,
• bei besonderen persönlichen Leistungen eine jährliche Leistungszulage sowie eine betriebliche Zusatzversorgung.

Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 08.11.2025 an den Bürgermeister der Gemeinde Bedburg-Hau über das Online-Formular.