Gärtner (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau

Umfang

Vollzeit

Befristung

zunächst befristet, mit Option auf Übernahme

Vergütung

bis EG 5 TVöD

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Gemeinde Brühl sucht für den Bauhof zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gärtner der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Baumpflege, -rückschnitt und -pflanzungen sowie Grünflächenunterhaltung im gesamten Gemeindegebiet
• Fachgerechtes Herstellen von Untergründen und Verlegen von Natur- und Pflastersteinen
• Unterhaltung des Straßenbegleitgrüns sowie der Rad- und Wanderwege
• Instandhaltung der gärtnerischen Gerätschaften
• allgemeine Tätigkeiten in einem Gemeindebauhof wie Festaufbau, Reinigungsarbeiten etc.

Der Stelleninhaber (m/w/d) wird im Rahmen des Winterdienstes in die Rufbereitschaft des Bauhofes außerhalb der üblichen Arbeitszeiten einbezogen.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner (m/w/d) – Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
• fundierte Kenntnisse in der Pflanzenkunde sowie im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen
• Besitz des Führerscheins Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse
• Führerschein Klasse BE sowie Besitz eines Erdbaumaschinenführerschein wünschenswert
• Handwerkliche Begabung und selbstständiges Arbeiten
• Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Engagement

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und kollegialen Team
• eine Vergütung bis EG 5 TVöD, 30 Urlaubstage und weitere Freistellungen am 24. und 31. Dezember, sowie bezahlte Freizeitstunden am Geburtstag, Faschingsdienstag und Kerwe-Montag in Brühl
• Fortbildungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen
• Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung
• Vergünstigungen bei Pfitzenmeier oder Venice Beach, corporate benefits, betriebliche Altersvorsorge, BikeLeasing, Jobticket u.v.m.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Für fachliche Fragen stehen Ihnen Bauhofleiter Marcus Schütterle unter 06202 2003-660 oder Sachgebietsleiter Dirk Vehrenkamp unter 06202 2003-630 gerne zur Verfügung.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich gerne an das Personalamt unter 06202 2003-105/-106.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.