• Umfang: 39 Wochenstunden
• Befristung: unbefristet
• Vergütung: 55.000€ - 73.000€
• Beginn: nächst möglicher Zeitpunkt
• Bewerbungsfrist: 18.10.2026

Unsere Gemeinde Emmering (Landkreis Fürstenfeldbruck) mit rund 7200 Einwohnern liegt am wunderschönen Landschaftsschutzgebiet Emmeringer Hölzl und der Amper.

Für unsere Gemeindeverwaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen

Zeitpunkt als

Verwaltungsangestellter - Fördermittel und Liegenschaften (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der Liegenschaftsverwaltung mit vielfältigen Schnittstellen zu weiteren Verwaltungsbereichen:

• Fördermittel- und Versicherungsmanagement
• Ordnungsrechtliche Entscheidungen im Bereich der Verkehrssicherungspflicht sowie des Verkehrs-, Straßen- und Wegerechts einschließlich Bescheiderstellung
• Durchführung bzw. Begleitung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren
• Betreuung kommunaler Liegenschaften in verwaltungsrechtlicher und betriebswirtschaftlicher Hinsicht

Ihr Profil

• Verwaltungsfachwirt/in (BL II) oder Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Förder- und Versicherungsmanagement, Haushalts- und Rechnungswesen, Liegenschaftsverwaltung sowie bei ordnungsrechtlichen Entscheidungen
• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Diskretion
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Anwendungen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie anderen Ansprechpartnern

Wir bieten Ihnen

• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD bzw. BayBesG entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis EG 9a)
• Bruttojahresgehalt von etwa 55.000€ - 73.000€ je nach persönlichen Voraussetzungen bei Vollzeit
• Großraumzulage München gemäß öTV A 35 (270 € monatlich zzgl. Kinderzuschlag)
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung, Leistungsprämie sowie betriebliche Altersversorgung
• Fachkräftezulage für Tarifbeschäftigte in Höhe von 10 % der Stufe 2 der jeweiligen Entgeltgruppe
• Steuerfreier Sachbezug von bis zu 50 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung
• Fahrradleasing nach TV-Fahrradleasing
• Attraktive Zusatzleistungen wie kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie gemeinsame Mitarbeiterveranstaltungen (z. B. Grillfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug)
• Kaffee und alkoholfreie Getränke (kostenlos)

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18. Oktober 2026.

Ihre Bewerbung und Ihre Fragen können Sie gerne an Herrn Viehbeck an senden.