Die Gemeinde Everswinkel liegt im nördlichen Bereich des Kreises Warendorf und hat rd. 9.900 Einwohner/innen. Das Gemeindewesen ist geprägt durch ein breit gefächertes Vereinsleben und ein hohes ehrenamtliches Engagement der Bürgerinnen und Bürger. In der Gemeinde gibt es einen Grundschulverbund mit zwei Standorten, eine Verbundschule und eine Waldorfschule. Das Vitus-Bad als Familien- und Freizeitbad und zahlreiche Sportstätten vervollständigen die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. Weitere umfangreiche Informationen finden Sie auf unserer Homepage .

Die Gemeindeverwaltung versteht sich als bürgernahe und verlässliche Dienstleisterin, die die Gemeinde weiterentwickeln und auf die lokalen Bedürfnisse eingehen will.

Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie!

Wir stellen zum 01.10.2026 einen/eine

technische/n Mitarbeiter/in der Fachrichtung Hochbau (m/w/d)

befristet für 2 Jahre als Elternzeitvertretung ein.

Ihr Aufgabenbereich:

• Planung, Projektierung und Baubetreuung bei Neu- und Umbauten sowie Instandhaltung, Sanierung und Bauunterhaltung der gemeindlichen Gebäude in allen Leistungsbereichen der HOAI
• Erhebung von Gebäudedaten, Durchführung von Berechnungen
• Wartungsmanagement
• Durchführung von Ausschreibungen
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
• Kontrolle und Bewertung des Baustellenfortschritts
• Angelegenheiten des Denkmalschutzes (Begleitung privater Sanierungsmaßnahmen, Erlaubnis- und Förderangelegenheiten u.ä.)

Die Übertragung weiterer Tätigkeiten zu einem späteren Zeitpunkt bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, möglichst mit Abschluss als Techniker/in der Fachrichtung Hochbau, Bautechniker/in, Meister/in des Handwerks oder vergleichbarer Qualifikation
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich des Gebäudemanagements und im Bereich CAD sowie gängiger Ausschreibungssoftware
• Grundlegende PC-Kenntnisse (MS-Office) werden vorausgesetzt
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B
• Sie verfügen über eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Darüber hinaus erwarten wir:

• Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung verbunden mit einem souveränen und freundlichen Auftreten
• Konfliktfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten
• Belastbarkeit

Was wir Ihnen bieten:

• Eine als Elternzeit auf 2 Jahre befristete Beschäftigung in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden und einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis kann bei Bewährung und bei Vorliegen der haushalterischen Voraussetzungen im Zuge von Altersnachbesetzung in Aussicht gestellt werden
• Interessante und vielseitige Aufgaben mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge nach den Grundsätzen des öffentlichen Dienstes sowie einem Arbeitgeberzuschuss zu einer privaten Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• Hinsichtlich der Arbeitsplatzsicherheit alle Vorteile des Öffentlichen Dienstes
• Zielgerichtete Fort- und Weiterbildung

Die Gemeinde Everswinkel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit einem Grad der Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.

Mit der Abgabe einer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.

Bis zum 02.08.2026 richten Sie bitte Ihre Bewerbung an:

Digital über das Bewerbungsportal der

Gemeinde Everswinkel
Der Bürgermeister
Am Magnusplatz 30
48351 Everswinkel

Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unten den Button „Online-Bewerbung“.

Haben Sie noch Fragen?

Wenden Sie sich gern an:

Herrn Hendrik Wingrat, (Amtsleitung Haupt-, Personal- und Schulamt)

Tel.: 02582 88-1000

Herrn Norbert Reher, (Amtsleitung Planen, Bauen, Umwelt)

Tel.: 02582 88-6000