Aushilfe für unser Hauptamt (m/w/d)

Bild: Marco Feicht

Details zur Stelle

Kennziffer:

n359

Besetzung:

Teilzeit

Einstellung ab:

Ab sofort

Bewerbungsschluss:

08.11.2026

Die Gemeinde Gröbenzell mit ca. 20.000 Einwohner*innen am westlichen Stadtrand von München (S-Bahnlinie 3) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Aushilfe für unser Hauptamt (m/w/d) auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung mit bis zu 7 Wochenstunden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Verteilung von Flyern z.B. am Wochenmarkt
Haushaltsverteilungen von Flyern und Broschüren
Hilfe bei Veranstaltungen (Garderobe, Abendkasse, Einlass usw.)
Botendienste, Aushilfe bei Ausfahrten
Vertretung der Servicekräfte an der Mensa Ährenfeldschule

Was wir Ihnen bieten:

eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 1 TVöD (das monatliche Tabellenentgelt beträgt derzeit – abhängig von der individuellen Stufenzuordnung – etwa 454,92 Euro bis 494,40 Euro brutto bei Teilzeitbeschäftigung mit 7 Wochenstunden. Maßgeblich sind die jeweils geltenden tariflichen Regelungen des TVöD. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung sowie der tarifrechtlichen Vorgaben)
die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
die Großraumzulage/Ballungsraumzulage bei Vorliegen der Voraussetzungen
wahlweise EGYM Wellpass oder Edenred Sachbezugskarte
alle unsere Vorteile finden Sie hier:

Worauf es uns ankommt:

Eigeninitiative und Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
Bereitschaft auch am Abend und am Wochenende zu arbeiten
Freundliches Auftreten

Kontakt und Information:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in unserem Bewerberportal. Für Fragen zu Aufgaben und Stelleninhalten stehen Ihnen der Leiter des Hauptamtes, Herr Breier, 08142 – 505291 sowie Frau Reifenrath aus dem Personalbüro, 08142-505894, gerne zur Verfügung. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bewerbungen aller Geschlechter sind gleichermaßen erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.