Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Personalmanagement

in Vollzeit

(befristet für 1 Jahr mit der Option auf Weiterbeschäftigung)

Du bringst mit:

ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Bereichen Public Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personal oder
einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin, Verwaltungsbetriebswirtin (VWA) oder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst der allgemeinen Verwaltung
Kenntnisse im Personalmanagement bzw. erste praktische HR-Erfahrung von Vorteil
Kommunikationsstärke und eine sichere schriftliche Ausdrucksweise
Fähigkeiten zu konzeptionellem Denken und zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung moderner Recruiting- und Personalgewinnungsstrategien
digitale Affinität und einen sicheren Umgang mit sozialen Medien

Das sind deine Aufgaben:

Bearbeitung von arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen, einschließlich Abrechnung von Entgelten, Bezügen und Zuschlägen im Fachverfahren LOGA
Stellenbesetzungsverfahren von der Ausschreibung bis zur Einstellung begleiten
Personalprozesse modern gestalten und digitalisieren
Arbeitgebermarke stärken und Personalmarketing gestalten
Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung weiterentwickeln
Social-Media-Content erstellen
aktives Einbringen von neuen Ideen für ein modernes Personalmanagement

Das bieten wir dir:

✅ Ein herzliches Team, das dich einarbeitet und unterstützt.

✅ Eine sinnvolle Tätigkeit in einer wertschätzenden Umgebung.

✅ Eine Vergütung in der Entgeltgruppe E 9 c TVöD.

✅ Jährliche Sonderzahlungen und Leistungsentgelte nach dem TVöD.

✅ Betriebsrente der RZVK des Saarlandes für Ihre Altersvorsorge.

✅ Fort- und Weiterbildungsangebote.

✅ Betriebliches Gesundheitsmanagement.

✅ Die Möglichkeit eines Dienstradleasings im Rahmen einer Entgeltumwandlung.

✅ Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen zur Ausschreibung steht dir Frau Sauer von der Personalabteilung (Telefon: 06806/911-101, E-Mail: ) gerne zur Verfügung.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann reiche bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 28.04.2026 (Ausschlussfrist) direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein (siehe unten Online Bewerbung).