„Eine I. Beigeordnete / einen I. Beigeordneten“ (m/w/d)

Umfang

Vollzeit (41,0 Std.)

Befristung

Vergütung

Besoldungsgruppe A15 BbesG

Beginn

01.10.2026

Sie werden zugleich allgemeine Vertreterin / allgemeiner Vertreter des Bürgermeisters gem. § 68 Abs. 1 S. 1 Gemeindeordnung Nordrhein-Westfalen.

In dieser Position werden Sie für die Dauer von acht Jahren in ein Beamtenverhältnis auf Zeit gewählt. Die Durchführung der Wahl als kommunale Wahlbeamtin / kommunaler Wahlbeamter richtet sich nach den gesetzlichen Bestimmungen.

Es ist vorgesehen, Ihnen die Dezernatsleitung für den Fachbereich I - Service und den Fachbereich II B – Schule, Sport, Kultur und Städtepartnerschaften zu übertragen.

Aufgabenbereich:

Verantwortungsvolle Leitung und strategische Weiterentwicklung der Fachbereiche
Fachliche Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen, insbesondere in den vorgenannten Dezernaten
Weiterentwicklung der Schulinfrastruktur
Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, dem Kämmerer, dem Rat und den relevanten Ausschüssen
Zielorientierte und kooperative Führung von Mitarbeitenden
Vertretung des Bürgermeisters

Eine Änderung der Geschäftsbereiche bleibt vorbehalten.

Wir wünschen uns von Ihnen:

Nachweisbare Qualifikation gemäß § 71 GO NRW
Fundierte Fachkenntnisse vor allem in den nachfolgenden Bereichen sind wünschenswert
Verwaltungsrecht
Kommunalrecht
Personalrecht
Organisation
Schulrecht
Mehrjährige Berufserfahrung in öffentlichen Verwaltungsstrukturen, vorzugsweise in einer den zugewiesenen Fachbereichen ähnlichen inhaltlichen Ausrichtung
Belegbare Führungserfahrung in einer vergleichbar großen Organisationseinheit
Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit, ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Führungskompetenz
Einsatzbereitschaft und Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit
Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

Eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A15 BbesG
Eine Dienstaufwandsentschädigung nach der Eingruppierungsverordnung NRW
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Angebote zur Entgeltumwandlung
Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle mindestens mit einem Umfang von 30 Std. / Woche zu besetzen
Flexible Arbeitszeit im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung
Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
Dienstliches Notebook
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vermögenswirksame Leistungen
Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket

Die Gemeinde Holzwickede fördert die Gleichstellung aller Menschen (w/m/d) und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität der Bewerberinnen und Bewerber.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Entsprechendes gilt für Schwerbehinderte.

Auskünfte zum Inhalt der Stelle erteilt Ihnen gerne der Bürgermeister der Gemeinde Holzwickede, Herr Till Knoche (Tel.: 02301-915100).

Bei Fragen zum Verfahren wenden Sie sich gerne an Frau Janice Engler (Tel.: 02301-915114; E-Mail: ).

Gemeinde Holzwickede
Fachbereich I / Personal
Allee 5, 59439 Holzwickede
02301/915-0

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens zum 02.08.2026!