Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Bereiche Vergabewesen und kommunale Infrastruktur

für eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung.

Bürgermeister der Gemeinde Kall
Team 1.1 Personal
Bahnhofstraße 9
53925 Kall

Das Aufgabengebiet beinhaltet die folgenden Schwerpunkte:

Entwicklung von standardisierten, grundsatzkonformen Prozessen zur Durchführung von Vergabeverfahren inkl. Sicherstellung der entsprechenden Dokumentation (Checklisten, Statistiken, Formblätter u.ä.)
Durchführung von Vergabeverfahren über eine elektronische Vergabeplattform, Bearbeitung von Bieteranfragen, Mitwirkung bei Angebotsöffnungen
Systemseitige Betreuung der Vergabeplattform
Vergaberechtliche Beratung der Fachabteilungen
Unterstützung der Fachabteilungen bei kommunalen Hoch- und Tiefbauprojekten einschließlich Koordinierung der beteiligten Planungsbüros
Fördermittelmanagement bei unterschiedlichsten Förderprogrammen und organisatorische Umsetzung von Förderprojekten
Unterstützung der Fachabteilungen bei Strukturentwicklungen und Bauleitplanungen (Flächennutzungspläne/Bebauungspläne)
Erstellung von Vorlagen für politische Gremien

Ihr Profil:

Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II) oder
Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder
erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Bauingenieurwesen, Architektur
Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und im Bauplanungsrecht vorteilhaft
Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Vergabeplattformen wünschenswert
betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten
Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B

Die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Sachverhalte und DV-Anwendungen sowie einen routinierten Umgang mit dem MS Office Paket setzen wir voraus. Eine zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer analytischen und konzeptionellen Denkweise ist unabdingbar.

Abgerundet wird das Anforderungsprofil durch ein ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit. Ebenfalls erforderlich ist die Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu werden (z.B. Teilnahme an Sitzungen).

Die Gemeinde Kall bietet:

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
einen modernen, ausbaufähigen Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima und flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung (Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
Vergütung nach TVöD-VKA bis EG 10 bzw. nach LBesG NRW bis A 11
zusätzliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse in Köln für tariflich Beschäftigte
Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.) für tariflich Beschäftigte
vergünstigtes 63 €-Ticket
Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement durch Mitgliedschaft in der Dienstleistungs-Genossenschaft Eifel
verkehrsgünstige Lage (unmittelbare Nähe zum (Bus-)Bahnhof)) und kostenfreie Parkplätze

Wichtige Hinweise:

Die Gemeinde Kall fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls besonders berücksichtigt.
Bewerbungskosten und Kosten der Reise zu einem Vorstellungstermin können nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse). Bitte reichen Sie diese bis zum 28. Januar 2026 über unser Online-Bewerberportal ein.