Die Gemeinde Kerken, ein familienfreundliches Dienstleistungsunternehmen und attraktiver Arbeitgeber, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Kerken-Aldekerk in der Schulmensa der St.-Petrus-Grundschule

drei Mitarbeiter/-innen in der Mensa (w/m/d)

Umfang
Teilzeit 6 und 9 und 12,5 Wochenstunden

Befristung zunächst befristet für 1 Jahr

Vergütung

Entgeltgruppe 2 TVöD-VKA

Bewerbungsfrist
10.06.2026

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zuverlässige und engagierte Mitarbeitende, zunächst befristet für ein Jahr mit der Option einer unbefristeten Weiterbeschäftigung.

Zu besetzen sind folgende Stellen:

• Stelle 1: 12,5 Wochenstunden, verteilt auf 5 Arbeitstage
• Stelle 2: 9 Wochenstunden, verteilt auf 3 Arbeitstage
• Stelle 3: 6 Wochenstunden, verteilt auf 2 Arbeitstage

Arbeitszeiten:

• schultäglich zwischen 11:30 Uhr und 14:50 Uhr (Änderungen vorbehalten)

Ihr Aufgabengebiet

• Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung von Speisen
• Ausgabe von Mahlzeiten an die Schülerinnen und Schüler
• Reinigungs- und Spülarbeiten im Küchenbereich
• Einhaltung der Hygienevorschriften

Ihr Profil

• Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit Kindern
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Engagement, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Idealerweise Erfahrung im Küchen- oder Gastronomiebereich (nicht zwingend erforderlich)

Wir bieten Ihnen

• Geregelte Arbeitszeiten (vorwiegend vormittags/mittags)
• Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Ein freundliches Arbeitsumfeld in einer Schule
• Eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Kinderverpflegung
• Zusätzliche Leistungen, wie
• Jahressonderzahlung
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• Gesundheitsförderung und Zuschüsse zu Sport- und Fitnessangeboten
• Corporate Benefits

Besonderer Vorteil:
Die Arbeitszeit orientiert sich am Schulbetrieb – die Schulferien in NRW sind arbeitsfrei. Der Urlaub ist in den Schulferien zu nehmen.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!

Hinweise zur Bewerbung

Die Gemeinde Kerken fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir nehmen daher Ihre Bewerbung, unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität, gerne entgegen.

Auswahlentscheidungen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW getroffen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte ausschließlich über unser Online Bewerbungsportal bis spätestens 10.06.2026 ein.

Bitte beachten Sie die zugehörigen Datenschutzinformationen und Nutzungsbedingungen, zu denen Sie über den Button „Online-Bewerbung“ gelangen. Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsdokumente. Es gelten grundsätzlich die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Herr Frank Kittelmann (Telefon 02833/922-140, E-Mail: ) gerne als Ansprechpartner zur Verfügung.