Gemeinde  

Kürten

Der Bereich 1 - Zentrale Steuerung bündelt die Sachgebiete Personal, Zentrale Dienste und IT. Hier werden Strukturen geschaffen, Prozesse weiterentwickelt und Menschen begleitet. Sie möchten Verantwortung übernehmen, Führung leben und die Weiterentwicklung unserer Gemeinde aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter als

Sachgebietsleitung Personal und Zentrale Dienste (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit.

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG 12 TVöD bzw. A 12 LBesG NRW

Beginn

ab sofort

Ihre Aufgaben:

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung von derzeit 29 Mitarbeitenden aus den Bereichen (Zentrale Dienste, Personal, Digitalisierung, Bibliothek, Schulsekretärinnen, Buffetkräfte Mensa)
• Weiterentwicklung moderner Serviceangebote zur Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung
• zentrale Steuerungs- und Organisationsaufgaben, u.a.:
• Stellenplanung und Stellenbedarfsermittlung
• Abschluss und Anpassung von Dienstvereinbarungen
• Personalkostenhochrechnungen
• Durchführung von Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren
• Bearbeitung aller arbeits-, tarif-, beamtenrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Beratung und Information zu Arbeitsschutzthemen und Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt
• Entwicklung des Betrieblichen Gesundheits- und Eingliederungsmanagements
• (Weiter-)entwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation unter Berücksichtigung digitaler und zukunftsfähiger Verwaltungsprozesse
• Organisation und Steuerung allgemeiner Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in (Verwaltungslehrgang II)
• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist Voraussetzung für eine Bewerbung, idealerweise im Bereich Personal und/oder Organisation
• erste Führungserfahrung ist von Vorteil
• ausgeprägte Innovations- und Veränderungskompetenz, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft
• von Vorteil sind fundierte Kenntnisse im:
• Beamten-, Tarif-, Personalvertretungsrecht,
• Schwerbehinderten- und Gleichstellungsrecht,
• Arbeitsschutz,
• Stellenbewertungsverfahren
• Besitz der Fahrerlaubnis mit Führerscheinklasse B und die Bereitschaft, Ihren PKW für Dienstfahrten einzusetzen

Wir bieten:

• eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Sozial- und Zusatzleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsorientierte Bezahlung, Jobbike für tariflich Beschäftigte)
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• kostenfreie Parkplätze, gute Anbindung zum ÖPNV, e-Bike-Station
• kostengünstiges Deutschlandticket
• regelmäßige bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsangebote wie z.B. externe Beratung für die psychische Gesundheit und Leistungsfähigkeit

// Über uns

Die Gemeinde Kürten (ca. 20.000 Einwohnerinnen und Einwohner) liegt am Ostrand des Rheinisch-Bergischen Kreises im Landschaftsraum des Bergischen Landes. Die Gemeindeverwaltung Kürten bietet ihren rund 160 Mitarbeitenden vielseitige und interessante Einsatzmöglichkeiten in unterschiedlichen Verwaltungsbereichen. Als Arbeitgeberin steht die Gemeinde für Professionalität, Zukunftsorientierung, Vielfalt und soziale Verantwortung.

// Kontakt

Für nähere Informationen steht Ihnen die Bereichsleiterin Frau Alexandra Schmitter (Tel. 169) gerne zur Verfügung.

Was uns wichtig ist

Bewerbungen von Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehr werden gerne entgegengenommen. Frauen werden nach den Bestimmungen des Gleichstellungsplanes der Gemeinde Kürten bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie ihnen gleichgestellte Menschen besonders berücksichtigt.