Umfang:
Vollzeit
Befristung:
ja
Vergütung:
EG 12 TVöD VKA
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist:
bis 24.05.2026
Bei der Gemeinde Langerwehe ist eine durch die Zukunft–Umwelt–Gesellschaft (ZUG) gGmbH befristet Projektförderstelle zu besetzen. Die zu besetzende Stelle der Energiemanagerin bzw. des Energiemanagers wird im Rahmen der „Richtlinie zur Förderung von Klimaschutzprojekten im kommunalen Umfeld“ (Kommunalrichtlinie, Förderschwerpunkt 4.1.2) gefördert. Der Gemeinde Langerwehe liegt ein bewilligter Förderantrag „Implementierung eines Energiemanagements" vor.
Die Einstellung erfolgt gemäß §14 Absatz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz bis zum 30.04.2029.
Energiemanager*in (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Implementierung und Betreiben eines Energiemanagementsystems (EMS) mit folgenden Inhalten:
- Aufbau eines Systems zur digitalen Erfassung von Mess- und Verbrauchsdaten in den Liegenschaften
- Etablierung organisatorischer Strukturen für das EMS
- Durchführen regelmäßiger Energiecontrollings (Analyse Verbrauchsdaten)
- Erstellen eines Maßnahmenplans zur Energie- und Ressourceneinsparung
- Projekt- und Prozessmanagement für die Umsetzung der Maßnahmen des EMS
- Umsetzung von Maßnahmen des Energiemanagements
- Aufbau und Durchführung eines Controllingsystems zur Erfassung und Auswertung der Maßnahmenwirkung (Erstellen von Energieberichten) sowie Berichterstattung an die politischen Gremien
- Bereitstellung von Informationen zur Öffentlichkeitsarbeit, Pressearbeit
- Unterstützung bei der Akquise von Finanz- und Fördermitteln zur Projektentwicklung und -realisierung im Rahmen der Klimafolgenanpassung
- Mitwirken beim Zertifizierungsverfahren gemäß Kom.EMS
Eine Erweiterung bzw. Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Ihr Anforderungsprofil
- erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor oder Master oder Dipl.-Ing. (TH oder FH) mit eindeutigem Bezug zum Aufgabengebiet Energiemanagement mit interdisziplinärer und querschnittsorientierter Ausrichtung wie z. B. ein Studium der Fachrichtungen Energiewirtschaft, Elektrotechnik, Versorgungstechnik/Heizung, Lüftung und Sanitär
- Verständnis von physikalischen Zusammenhänge der Elektrotechnik und der technischen Mechanik. Sie haben Kenntnisse in den Bereichen der Informatik, Thermodynamik, Mess- und Sensortechnik sowie der Regelungstechnik
- Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und der Koordination in interdisziplinären Arbeitszusammenhängen mit relevanten Akteuren/Akteurinne
- Bereitschaft an Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote aufgrund eines sich ständig entwickelnden Aufgabenportfolios teilzunehmen
- gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwenderprogrammen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Organisations- und Kommunikationsstärke
- Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
- Engagement, sich neue, evtl. fachfremde Aufgabenbereiche einzuarbeiten
- hohes Maß an Flexibilität
- Führerschein der Klasse B
- Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement sind wünschenswert
Was wir bieten!
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- 30 Tage Erholungsurlaub
- zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
- Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
- Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Tarifliche Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Registrierung bei Corporate Benefits der Gemeinde Langerwehe
- Vergünstigung im örtlichen Fitnessstudio (COF Center of Fitness)
- Kooperation mit JobRad
Erwünscht sind Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX.
Bei Besetzung der Stelle werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung bevorzugt berücksichtigt. Im Interesse einer Erhöhung des Frauenanteiles sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!
Gemeinde Langerwehe
Personalamt
Herr Wirth
Schönthaler Str. 4
52379 Langerwehe