• Umfang: Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Vergütung: EG 10 bis 12
• Beginn: ab 01.10.2026
• Bewerbungsfrist: bis 09.08.2026

Die Gemeinde Meinhard ist ein moderner und bürgernaher Arbeitgeber im Werra-Meißner-Kreis. Als kommunale Verwaltung übernehmen wir vielfältige Aufgaben für unsere Bürgerinnen und Bürger und gestalten gemeinsam die Zukunft unserer Gemeinde. Ob in der Verwaltung, im Bauhof oder in unseren Kindertageseinrichtungen, bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten, ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, sich aktiv für die Menschen in Meinhard einzubringen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit, die mit Kompetenz und Leidenschaft an der Entwicklung unserer Gemeinde mitwirkt.

Die Gemeinde Meinhard sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Ingenieur (m/w/d) Bauwesen, Gemeindeentwicklung und Sanierungsmanagement

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Erarbeitung, Koordination und Umsetzung von Sanierungskonzepten im Rahmen des Bausubstanzerhalts und der energetischen Stadtsanierung
• Wahrnehmung des Sanierungsmanagements im Rahmen von KfW-Programmen
• Koordination der Umsetzung integrierter Quartierskonzepte, insbesondere im Bereich energetische Sanierung, Energieeinsparung, Energieversorgung und Klimaschutz im Quartier
• Quartiersanierung sowie Begleitung und Steuerung entsprechender Maßnahmen
• Konzeptentwicklung zum Strukturwandel und zur nachhaltigen Gemeindeentwicklung
• Fördermittelakquise einschließlich Antragstellung, Mittelabruf und Erstellung von Verwendungsnachweisen bei geförderten Bau- und Sanierungsprojekten
• Bearbeitung und Steuerung von Projekten der Stadtentwicklung
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten im Hoch- und Tiefbaubereich sowie bei öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen
• Wahrnehmung der Bauherrenvertretung bei Fremdvergaben einschließlich Überwachung, Steuerung und Abrechnung der Maßnahmen
• Vorbereitung und Durchführung der verbindlichen und vorbereitenden Bauleitplanung inklusive Verfahrensabwicklung
• Ausfertigung fachlicher Stellungnahmen
• Bearbeitung von Bauanträgen und Bauvoranfragen sowie Beratung in baurechtlichen Angelegenheiten
• Mitwirkung beim Erwerb und bei der Veräußerung bebauter und unbebauter Grundstücke

Ihr Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen, in der Stadt- und Regionalplanung, Architektur, Energie- oder Umwelttechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen für den Einsatz als Sanierungsmanager/in z.B. im Rahmen des KfW-Programms 432
• Berechtigung zur Unterzeichnung bautechnischer Nachweise des Wärmeschutzes oder der Energieeinsparung bei der Errichtung von Gebäuden nach den bauordnungsrechtlichen Vorschriften, sofern einschlägig Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:Energiemanagement, Energieeinsparung oder Energieversorgungenergetische Sanierung von GebäudenStadtentwicklung, Stadtumbau oder QuartiersmanagementImmobilien- und Wohnungswirtschaft
• Fundierte Kenntnisse im Bauplanungs- und Umweltrecht sowie in der Fördermittelakquise
• Kenntnisse im Bereich energetische Gebäudesanierung, Quartiersentwicklung und kommunaler Klimaschutz sind wünschenswert
• Selbständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise mit praktischer Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
• Sicherer Umgang mit allgemeinen und fachspezifischen EDV-Anwendungen
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B

Was wir bieten!

• Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, aktuell 39 Wochenstunden
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von Qualifikation und Eignung
• Gleitende Arbeitszeit
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zusätzliche Altersversorgung
• Möglichkeit des E-Bike-Leasings
• Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, aktiv an der energetischen und nachhaltigen Entwicklung der Gemeinde mitzuwirken

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.
Die Gemeinde Meinhard ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir ermutigen Menschen mit unterschiedlichem kulturellem Hintergrund, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber/innen und auch Gleichgestelle im Sinne des §2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, können leider nicht erstattet werden.

Bürgermeister
Herr Olaf Templin
Tel.: 0 56 51 / 7480-24

Leiter Personalamt
Herr Rafael Heuckeroth
Tel.: 0 56 51 / 7480-61