Die Gemeinde Mühltal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
UmfangVollzeit
Vertragsdauerunbefristet
Vergütungtarifliche Eingruppierung
zzgl. einer Zulage
Beginnab sofort
Die Gemeinde Mühltal ist eine landschaftlich reizvoll gelegene Flächengemeinde mit sechs Ortsteilen und ca. 14.000 Einwohnern im unmittelbaren Einzugsbereich der Stadt Darmstadt und im weiteren Einzugsgebiet mehrerer Ballungsräume der Region Rhein/Main/Neckar. Zur Weiterentwicklung unserer Einrichtung suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Einrichtungsleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft, Fachkompetenz und Weitblick unsere Naturkita organisatorisch, pädagogisch und menschlich führt.
Wir suchen ab sofort eine engagierte und erfahrene Leitung für unsere naturnahen Einrichtungen mit zwei Standorten im Ü3 Bereich. Die Einrichtung umfasst einen eingruppigen Standort mit 20 Betreuungsplätzen und einen zweigruppigen Standort mit aktuell 40 Betreuungsplätzen.
Als Leitung gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team eine Umgebung, in der Kinder Selbstwirksamkeit erfahren, Neugier entfalten und in enger Verbindung zur Natur wachsen können. Sie übernehmen Verantwortung für die pädagogische Qualität, die Teamführung sowie die strategische Weiterentwicklung der Einrichtung und sind verlässliche Ansprechperson für Eltern, Träger und Kooperationspartner.
Wenn Sie Naturpädagogik nicht nur als Konzept, sondern als Haltung verstehen und Freude daran haben, Menschen zu begleiten, Prozesse zu steuern und Visionen umzusetzen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich an Frau Merten, Fachbereichsleitung, Tel.- Nr. 06151 1417-155 oder Frau Fischer, stellv. Fachbereichsleitung, Tel.- Nr. 06151 1417-157. Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben steht Ihnen die Personalabteilung unter der 06151/1417-325 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.09.2026! Kennzeichen S-060.
Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Hinweis gemäß § 9 HGIG: Um den Anteil von Frauen auf unterrepräsentierten Stellen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Fahrtkosten für die Teilnahme an den Bewerbungsgesprächen können nicht erstattet werden.