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Gemeinde Mühltal

Gemeinde Mühltal
Vollzeit
Mühltal
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Die Gemeinde Mühltal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Erzieher (m/w/d)

UmfangVollzeit

Vertragsdauerbefristet

VergütungEG S8a TVöD-SuE

Beginnab sofort

Die Gemeinde Mühltal ist eine landschaftlich reizvoll gelegene Flächengemeinde mit sechs Ortsteilen und ca. 14.000 Einwohnern im unmittelbaren Einzugsbereich der Stadt Darmstadt und im weiteren Einzugsgebiet mehrerer Ballungsräume der Region Rhein/Main/Neckar.

Wir suchen ein neues Teammitglied mit abgeschlossener Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildung.

Ihre Aufgaben:

Sie lieben Ihren Beruf als Seelentröster/in, Spielpartner/in, Erziehungsbeistand, Welterklärer/in, Lernbegleiter/in, Streitschlichter/in...

Sie sind belastbar: Auch bei Orkanstärke 12 behalten Sie die Nerven und den Überblick.

Sie arbeiten gerne im Team: Denn um ein Kind großzuziehen und zu begleiten braucht es ein ganzes Dorf - one team one dream.

Sie lachen gerne im Team: Weil mit Humor so vieles leichter geht.

Sie lösen Probleme kreativ: Weil Wege beim Gehen entstehen…

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung (Anerkannte Fachkraft nach §25b Abs. 1 HKJGB)
  • wertschätzendes Engagement in der Arbeit mit Kindern und Familien
  • Interesse an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in der Einrichtung sowie
  • die Fähigkeit zu analysieren, reflektieren und dokumentierend zu arbeiten.

Wir bieten Ihnen:

  • eine für ein Jahr befristete Vollzeitstelle (derzeit 39 Std./Woche)
  • bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE.
  • eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kompetenten und motivierten Team
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
  • zuzahlungsfreies Premium-JobTicket im RMV-Verbund
  • krisensicherer Arbeitsplatz
  • Vor- und Nachbereitungszeit
  • betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
  • leistungsorientierte Bezahlung
  • weitere, übertarifliche Leistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Auskünfte erteilt: Frau Katja Merten, Fachbereichsleiterin Familie und Soziales, Tel.- Nr. 06151 1417-155.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.03.2026! Kennzeichen: F-012.

Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Fahrtkosten für die Teilnahme an den Bewerbungsgesprächen können nicht erstattet werden.