Die Gemeinde Nottuln sucht zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich 1 - Zentrale Dienste und Finanzen

eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Vollstreckung im Innen- und Außendienst.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die nach EG 9a TVöD vergütet wird.

Die Gemeindeverwaltung Nottuln ist ein modernes, kommunales Dienstleistungsunternehmen im westlichen Münsterland, deren Aufgaben von Finanzen und Ordnung über Wirtschaftsförderung, Bauen, Planen und Wohnen bis hin zu Bildung, Sport, Freizeit und Soziales reichen. Unsere Verwaltung besteht aus einem Team von überschaubarer Größe: Zurzeit haben wir rund 150 Beschäftigte, die sich darum kümmern, dass die Gemeindeverwaltung ihre kommunalen Leistungen stets bürgerorientiert anbieten kann. In der Stiftsgemeinde Nottuln und ihren Ortsteilen Darup, Schapdetten und Appelhülsen leben ca. 20.000 Einwohnerinnen und Einwohner.

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung und Vollstreckung öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Geldforderungen
• Ausführung von Vollstreckungsaufträgen im Vollstreckungsaußendienst mit allen vor- und nachzubereitenden Arbeiten, z. B. Terminplanung einschl. computergestützte Erfassung des Bearbeitungsstandes, Anfertigung von Berichten bzgl. der Ermittlungsergebnisse
• Einleitung und Durchsetzung weiterführender Vollstreckungsmaßnahmen wie z. B. Sachpfändungen, Durchführung von Vollstreckungshandlungen mit richterlicher Durchsuchungsanordnung
• Abnahme der Vermögensauskunft
• Bewilligung, Ablehnung und Überwachung von Ratenzahlungen und Zahlungsvereinbarungen
• Vollstreckungsmaßnahmen in das bewegliche Vermögen, Forderungspfändungen
• Durchführung von Versteigerungen gepfändeter Gegenstände
• Temporäre Unterstützung des Kassenteams im Tagesgeschäft

Wir suchen:

• eine:n neue:n Kolleg:in (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r (m/w/d) bzw. mit erfolgreichem Abschluss des Vewaltungslehrgangs I
  oder
  mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Justiz-, Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder kaufmännischer Ausbildung und mindestens 5 Jahre Verwaltungserfahrung und Bereitschaft, den Verwaltungslehrgang I zu absolvieren
• selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität, Verhandlungsgeschick, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit
• sichere Gesprächsführung und Durchsetzungsvermögen
• soziale Kompetenzen wie Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
• fundierte EDV-Kenntnisse
• Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der normalen Dienstzeiten und am Wochenende
• Führerschein der Klasse B sowie ein eigener PKW, der für Dienstfahrten eingesetzt wird

Wir bieten:

• interessante und vielseitige Aufgaben in einem modernen öffentlichen Dienstleistungsunternehmen
• eine Einarbeitung durch engagierte Kolleginnen und Kollegen und eine gute Zusammenarbeit in einem leistungsfähigen Team
• Angebote der persönlichen und beruflichen Weiterbildung und Qualifizierung
• flexible Arbeitszeiten
• gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Angebot der Telearbeit in unterschiedlichen Modellen
• zwei Jahressonderzahlungen
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der kommunalen Versorgungskasse Westfalen-Lippe
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, wobei der Stellenumfang mindestens 19,5 Wochenstunden betragen soll.

Die Gemeinde Nottuln strebt einen höheren Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Berufsbereichen an und setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich gewünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW in der aktuellen Fassung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr Nottuln werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Bomholt, unter 02502/942-170 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise) bis zum 01.02.2026 über unser Online-Formular.