Die Gemeinde Nottuln sucht zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich 6 - Wirtschaft, Kultur, Marketing

eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) für das Fachgebiet Kulturförderung und Sport.

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von insgesamt 30 Wochenstunden, die Vergütung erfolgt nach EG 6 TVöD.

Die Gemeindeverwaltung Nottuln ist ein modernes, kommunales Dienstleistungsunternehmen im westlichen Münsterland, deren Aufgaben von Finanzen und Ordnung über Wirtschaftsförderung, Bauen, Planen und Wohnen bis hin zu Bildung, Sport, Freizeit und Soziales reichen. Unsere Verwaltung besteht aus einem Team von überschaubarer Größe: Zurzeit haben wir rund 150 Beschäftigte, die sich darum kümmern, dass die Gemeindeverwaltung ihre kommunalen Leistungen stets bürgerorientiert anbieten kann. In der Stiftsgemeinde Nottuln und ihren Ortsteilen Darup, Schapdetten und Appelhülsen leben ca. 20.000 Einwohnerinnen und Einwohner.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme von Verwaltungsaufgaben aus den Bereichen Kultur und Sport, z. B.
  Vergabe von Belegungs- und Nutzungsrechten für Schulräume, Turn- und Sporthallen, Mensen und sonstige öffentliche Einrichtungen;
  Organisation von Sicherheitsprüfungen in den Turn- und Sporthallen;
  Bearbeitung von Schadensmeldungen an Sportgeräten;
• Kommunikation mit den örtlichen Vereinen
• Rechnungserstellung- und bearbeitung
• Erstellung von Plakaten und Grafiken mithilfe von KI-Tools und Bildbearbeitungsprogrammen
• allgemeine Assistenzaufgaben für die Beschäftigten des Fachbereiches
• Geschäftszimmertätigkeiten

Die Erweiterung um weitere Aufgabenfelder bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Wir suchen:

• eine:n neue:n Kolleg:in (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung zur:zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), zur Kauffrau:zum Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder Abschluss einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung oder einer Ausbildung im Bereich Grafikdesign oder Mediengestaltung
• selbstständiges, eigenverantwortliches sowie teamorientiertes Arbeiten
• umsetzungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• fundierte EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen
• wünschenswert sind Kenntnisse in KI-Tools sowie gängigen Grafikprogrammen
• sicheres und freundliches Auftreten gegenüber anrufenden Personen, Besucherinnen und Besuchern

Wir bieten:

• interessante und vielseitige Aufgaben in einem modernen öffentlichen Dienstleistungs-unternehmen
• eine Einarbeitung durch engagierte Kolleginnen und Kollegen und eine gute Zusammenarbeit in einem leistungsfähigen Team
• Angebote der persönlichen und beruflichen Weiterbildung und Qualifizierung
• flexible Arbeitszeitkonten von Gleitzeitkonten bis Stundenreduzierung
• gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Angebot der Telearbeit in unterschiedlichen Modellen
• zwei Jahressonderzahlungen
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der kommunalen Versorgungskasse Westfalen-Lippe
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD

Die Gemeinde Nottuln strebt einen höheren Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Berufsbereichen an und setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich gewünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW in der aktuellen Fassung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr Nottuln werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Driever unter 02502/942-347 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise) bis zum 01.02.2026 über unser Online-Formular.