Fallmanager/in / Arbeitsvermittler/in (m/w/d)

Umfang

Teilzeit (20 Std./Woche)

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG 9c TVöD bzw. A 10 LBesG NRW

Beginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

vermittlungsorientierte Betreuung und Beratung von erwerbsfähigen Leistungsbeziehenden mit multiplen Vermittlungshemmnissen
Planung, Steuerung, Durchführung und Dokumentation des individuellen Fallmanagementprozesses unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft
Erstellung und Fortschreibung individueller Integrationsstrategien
Entscheidung über Integrationsplanung und Kooperationsplan
Beratung, Auswahl und Entscheidung über Leistungen zur Eingliederung in den Arbeitsmarkt
Erkennen, Beseitigen bzw. Reduzieren von Vermittlungshemmnissen
Entwicklung und Umsetzung realistischer, gemeinsam mit den Leistungsberechtigten vereinbarter Ziele unter Berücksichtigung ihrer individuellen Fähigkeiten und der sozialen Gesamtsituation
Begleitung der Leistungsberechtigten auf dem Weg in Erwerbstätigkeit und nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines tragfähigen Betreuungs- und Unterstützungsnetzwerkes
enge Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren sowie Kooperation mit verschiedenen Beratungs- und Unterstützungsangeboten
verantwortliche Mitwirkung an der Erreichung der im SGB II-Zielsystem mit übergeordneten Stellen vereinbarten Ziele

Das bringen Sie mit:

ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder der Sozialpädagogik (Soziale Arbeit)
ein abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudiums (Bachelor, Diplom) mit abweichender Fachrichtung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Arbeitsvermittlung
Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Bachelor of Laws/Bachelor of Arts)
eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r in Verbindung mit dem Abschluss des Verwaltungslehrgangs II
gute Kenntnisse im SGB II und in angrenzenden Rechtsgebieten, insbesondere im Verwaltungsverfahrensrecht, SGB III und SGB X
einschlägige Erfahrungen in der Beratung und Begleitung von Menschen
eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Personengruppen
sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres, verbindliches und wertschätzendes Auftreten
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
diplomatisches Geschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen ein konstruktives Vertrauensverhältnis zu den Leistungsberechtigten aufzubauen
einen professionellen und lösungsorientierten Umgang mit unterschiedlichen Menschen und komplexen Problemlagen
eine hohe Belastbarkeit sowie Konfliktfähigkeit
eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Verantwortungsbewusstsein insbesondere im Umgang mit Menschen und Ressourcen
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Kenntnisse in der anzuwendenden Fachsoftware (Prosoz OPEN) sind von Vorteil. Falls Sie diese noch nicht mitbringen, unterstützen wir Sie bei der Einarbeitung und ermöglichen Ihnen die erforderlichen Schulungen.

Wir bieten Ihnen:

eine unbefristete Teilzeitstelle (20 Std./Woche)
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A 10 LBesG NRW
attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen
eine zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet
flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen
modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Homeoffice
JobRad-Leasing
EGYM Wellpass
individuelle, bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungen
eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg in das Aufgabengebiet
eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Menschen konkret dabei unterstützen, neue berufliche Perspektiven zu entwickeln

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Bewerben Sie sich bitte bis zum 06.09.2026 über unser Online-Bewerbermanagement. Hierzu klicken Sie bitte unten rechts auf den Button "Online-Bewerbung". Die Vorstellungsgespräche sind für die 38. Kalenderwoche vorgesehen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Gleiche gilt für Menschen mit Behinderung.

Für weitere Informationen steht Ihnen als Ansprechperson zur Verfügung:

Julia Venhoff
Telefon: 02865 955-113
E-Mail: