Die Gemeinde Recke mit ihren rd. 11.400 Einwohnern liegt in reizvoller landschaftlicher Lage im Norden der westfälischen Region Tecklenburger Land und ist eine moderne Gemeinde mit hoher Wohn- und Lebensqualität, einer gut ausgebauten Infrastruktur und vielen Freizeitmöglichkeiten. Die Gemeinde Recke besteht aus den Ortsteilen Recke, Steinbeck, Obersteinbeck und Espel.

Bei der Gemeinde Recke ist zum 01. April 2026 folgende Stelle zu besetzen

Sachbearbeitung Klimaanpassung (m/w/d) für einen Zeitraum von drei Jahren (19,5 Std. / Woche)

Ihre Aufgaben:

Ausgeschrieben wird eine auf drei Jahre befristete Stelle mit folgender Aufgabenstellung:

• Umfassendes Projektmanagement inkl. Berichterstattung und Nachweisführung im Fördervorhaben, dem die Stelle zugrunde liegt (DAS-Förderprogramm im Schwerpunkt A2)
• Umsetzung der ausgewählten Maßnahmen aus dem Klimaanpassungskonzept
• Ausschreibung, Vergabe und Koordination der Maßnahmenumsetzung
• Koordination, Betreuung und Steuerung des externen Fachbüros
• Kommunikation und Präsentation im Rahmen der Projektarbeit
• Ergebnisorientierte Moderation
• Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit
• Erstellung von Sitzungsvorlagen, Teilnahme an Sitzungen, Präsentationen etc.
• Klimaanpassung als Querschnittsaufgabe weiter fachübergreifend und nachhaltig in der Kommune verankern
• aktive Teilnahme an (über-)regionalen Netzwerktreffen und Initiativen
• Alle mit den o.g. verbundenen Verwaltungsarbeiten, Ausschreibungen, Vergabeverfahren etc.

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Diplom (FH) oder Bachelor in einem ingenieurwissenschaftlichem oder technisch-naturwissenschaftlichen Studiengang, z. B. im Bereich Klimaschutz, Raum-, Umwelt- oder Stadtplanung, Umwelt- oder Energietechnik, Nachhaltigkeitsmanagement, Geografie, alternativ eine Technikerausbildung in den o.g. Bereichen
• Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
• Fachkenntnisse in den genannten Aufgabenbereichen
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Kontakt zu Bürgern, Gremien und Behördenvertretern
• Zielorientiertes Arbeiten, hohe Belastungsfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und die Vertretung der Gemeinde auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten und am Wochenende
• Bereitschaft zur Teilnahme an Vernetzungstreffen und Mentoring-Programmen, auch außerhalb von Rahmenzeiten, z. B. abends oder an Wochenenden

Insgesamt erfordert die Aufgabenstellung ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit

Wir bieten:

• Eine auf die Projektzeit (drei Jahre) befristete Teilzeitstelle (19,5 Stunden / Woche)
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
• Ein vielschichtiges und interessantes Aufgabengebiet
• Aktive Mitgestaltung einer zukunftsfähigen, klimaneutralen und modernen Verwaltung
• Entsprechend der vorhandenen Qualifikationen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur EG 9b TVöD einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK) und die Gewährung von 30 Tagen Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2027).

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 16. März 2026 über das Online-Bewerbungsportal der Gemeinde Recke einreichen.

Wir begrüßen die Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bedanken uns für Ihr Interesse an der von uns ausgeschriebenen Position.

Bitte beachten Sie folgende Hinweise:

Eingangsbestätigung

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung. Sollten Sie innerhalb von einer Woche keine Eingangsbestätigung erhalten haben, wenden Sie sich bitte telefonisch an uns.

Haben Sie noch Fragen?

Für weitere Auskünfte zu der ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen Frau Lammers (Tel. 05453/910-46) und Frau Langelage (05453/910-86) gerne zur Verfügung.

GEMEINDE
RECKE