Gemeinde Rehlingen Siersburg

Umfang: Befristung: Vergütung: Beginn:

Voll- oder Teilzeit

unbefristet

nach EG 10 TVöD

nächstmöglicher Zeitpunkt

Rehlingen-Siersburg - Leben und Arbeiten im Grünen. Entdecken Sie unsere zauberhafte Gemeinde Rehlingen-Siersburg - ein wahrer Geheimtipp inmitten der Natur des Saarlandes! Erleben Sie die malerische Landschaften, tauchen Sie ein in die reiche Geschichte der Gemeinde und besichtigen Sie historische Sehenswürdigkeiten wie die Burg Siersberg oder das zweitälteste Gebäude des Saarlandes, das Schloss Hausen in Rehlingen. Grenznah auf Entdeckertour: Genießen Sie entspannte Spaziergänge entlang der Saar und Nied innerhalb der 10 Ortsteile oder besuchen Sie unsere Partnerstadt Bouzonville in Frankreich. Auch die kulinarische Vielfalt von Rehlingen-Siersburg mit ihren regionalen Spezialitäten in gemütlichen Restaurants und Gasthäusern ist ein Besuch wert. Zu den kulturellen Highlights in Rehlingen-Siersburg gehören Veranstaltungen wie das Kino auf der Burg, das CAJ Burgfest und viele weitere Highlights die das ganze Jahr über stattfinden.

Die Informationen, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir zum Zwecke der Entscheidung über die Stellenbesetzung. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitungen im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist Art. 6 Abs. 1 Buchstabe b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 22 Abs. 1 Saarl. Datenschutzgesetz. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen vernichtet. Genauere Informationen zur Datenverarbeitung können Sie unter -siersburg.de/ Rathaus
abrufen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Technische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau mit Schwerpunkt Ver- und Entsorgung

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Die Gemeindeverwaltung ist in 4 Fachbereiche aufgeteilt. Der Fachbereich 3 (Gemeindeentwicklung, Bauwesen) umfasst die Themengebiete Hochbau, Bauhof, Natur und Umwelt, Energie und Nachhaltige Entwicklung und Bauordnungswesen. Für den Bereich Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Technische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Fachrichtung Tiefbau mit Schwerpunkt Ver- und Entsorgung.

Der/die Stelleninhaber/in ist insbesondere verantwortlich für Tiefbaumaßnahmen der Abwasserentsorgung durch die Technischen Werke Rehlingen-Siersburg und das Abwasserwerk Rehlingen-Siersburg sowie allgemeine Projekte des Tiefbaues (Straßen, Wege, Dorferneuerung)
der Gemeinde.

Aufgaben:

• Abwicklung Tiefbaumaßnahmen (Kostenermittlung, Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung, Abrechnung, Bezuschussung)
• Abwicklung der Bauunterhaltung
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Projektsteuerung, Bauüberwachung
• Abstimmung von Baumaßnahmen mit Behörden, Unternehmen sowie Bürgerinnen und Bürgern
• Mitarbeit und Pflege des Kanal- und Informationssystems, Kanalkataster

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenen Studium im Bauingenieurwesen – Tiefbau – oder gleichwertigen beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen als Tiefbautechniker/in
• Wünschenswert einschlägige Berufserfahrungen
• Kenntnis der einschlägigen Bestimmungen im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI)
• Sichere Beherrschung in Microsoft Office Anwendungen
• Sichere Anwendung der arbeitsplatzbezogenen Software wie (GIS, Vergabe)
• Qualifizierte, engagierte, flexible und belastbare Persönlichkeit, die in der Lage ist, auch Konfliktsituationen im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern fair und zielführend zu lösen
• Von Vorteil ist eine Zusatzqualifikation als zertifizierter Kanalsanierungsberater
• Teamfähigkeit und Organisationstalent
• Eigenverantwortlichkeit, verantwortungsbewusste, selbständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten gegen Wegstreckenentschädigung nach dem Saarl. Reisekostengesetz einzusetzen – grundsätzlich steht je nach Verfügbarkeit für die dienstlichen Fahrten ein Fahrzeug für die Abteilung „Tiefbau“ zur Verfügung.

Wir bieten:

• Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Vergütung gem. dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis zur Entgeltgruppe 10
• Arbeitsplatzsicherheit
• Vertrauensvolle, wertschätzende und ehrliche Zusammenarbeit
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Tarifliche Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen)
• Die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
• Zahlreiche Betriebsveranstaltungen und Teammaßnahmen
• Nutzung eines E-Autos als Pool-Fahrzeug
• Die Möglichkeit zur Nutzung des Jobbike
• Parkplätze im direkten Umfeld sowie unmittelbare Bahnanbindung

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD)

Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Rehlingen-Siersburg verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Qualifikation in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt.

Bewerben Sie sich jetzt!

Sie haben Interesse an der Tätigkeit bei uns? Sie sehen die Chance auf Weiterentwicklung?

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien über Schul- und Berufsausbildung, bisherige berufliche Tätigkeiten sowie Fort- und Weiterbildungen, Kopie Führerschein u.a.) sind bis spätestens 18.01.2026

über unsere Homepage:

postalisch an: die Gemeinde Rehlingen-Siersburg, Katja Zimmermann, Bouzonviller Platz, 66780 Rehlingen-Siersburg

oder per E-Mail an: personal@rehlingen-siersburg.de

zu richten.

Weitere Auskünfte erteilt das Personalamt (Katja Zimmermann - Tel: 06835/ 508-307). Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet; eingesandte Schnellhefter, Plastikmappen und dgl. können nicht zurückgesandt werden.