Die Gemeinde Rellingen liegt mit ihren mehr als 15.000 Einwohnerinnen und Einwohner im Süden Schleswig-Holsteins, nordwestlich der Stadt Hamburg im Kreis Pinneberg.

Rund 135 Beschäftigte im Rathaus, in den Schulen, den Büchereien, der Ortsjugendpflege, im Wasserwerk oder auf dem Bauhof kümmern sich gemeinsam um die Belange der Bürgerinnen und Bürger der Gemeinde.

Der Fachbereich Bürgerservice, Sicherheit und Soziales besteht aus den Bereichen allgemeine Ordnungsangelegenheiten, Wohngeld, Standesamt, Bürgerbüro und der Sozialarbeit. Insgesamt gehören rund 20 Mitarbeitende dem Fachbereich an.

Beschäftigungsort:

Rathaus Rellingen

Beginn:

sofort

Befristung:

zunächst bis 31.12.2026

Arbeitszeit:

flexibel bis 39 Stunden

Bewerbungsfrist:

ohne Frist

Auskunft erteilt Fachbereichsleiterin Warnecke unter Tel. 04101/564-140.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Gemeinde Rellingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mutterschutz- und Elternzeitvertretung als

Sozialarbeiter*in (m/w/d)

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

• Soziale Betreuung von Asylsuchenden, Flüchtlingen und Obdachlosen
• Kooperation mit Partnerorganisationen und öffentlichen Stellen
• Einzel- und Gruppenberatung sozialrechtlicher und integrationsspezifischer Themen
• Krisenintervention
• Beratung in asyl- und integrationsrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung der bei Integration in den Arbeitsmarkt
• ggf. Betreuungsanträge stellen und entsprechende Hilfen nach SGB beantragen
• regelmäßige und verlässliche Hausbesuche/aufsuchende Arbeit in den Sammelunterkünften und bei betroffenen Personen, die aus psychischen Gründen nicht in Ihr Büro kommen können

Unsere Anforderungen an Sie:

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialarbeit oder der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium mit entsprechender Berufserfahrung im sozialen Bereich.
• Kompetenzen und Erfahrungen in der Beratung und Unterstützung von Menschen mit sozialen oder psychischen Problemen
• Soziale und interkulturelle Kompetenzen, Geschlechtersensibilität
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität, Belastbarkeit und selbständiges Arbeiten
• PC und EDV Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B

Vorteilhaft sind Fachkenntnisse der gesetzlichen Grundlagen wie u.a. AsylbLG, AufenthaltsG oder SGB II, sowie Fremdsprachenkenntnisse.

Wünschenswert sind Kenntnisse und Sensibilität für die besonderen Lebensumstände von Asylsuchenden, Flüchtlingen und Obdachlosen

Wir bieten Ihnen:

• eine befristete Vollzeitstelle/Teilzeitstelle
• Vergütung nach dem TVÖD in EG S12
• eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
• attraktive und vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit eines Zuschusses zum Fahrradleasing, JobTicket oder Firmenfitness
• gemeinsame Veranstaltungen wie z.B. Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
• Supervision und kollegiale Beratung

Die Gemeinde Rellingen fördert die Einstellung von Frauen gemäß Gleichstellungsgesetz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.