Sachbearbeiter:in (m/w/i) technische Bauleitplanung

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG 11/ A12

Beginn

01.05.2026

Sie suchen eine berufliche Herausforderung, die vielseitig, spannend und nah am Menschen ist? Dann freuen wir uns, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Die Gemeinde Schermbeck im Kreis Wesel, liegt mit ihren rund 14.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, zwischen Niederrhein, Ruhrgebiet und Münsterland. Als Gemeindeverwaltung Schermbeck beschäftigen wir derzeit rund 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Anzahl unserer Beschäftigten ermöglicht eine persönliche Bindung zueinander und sorgt so für ein harmonisches Arbeitsklima.

Der Fachbereich IV – Bauverwaltung / Technisches Bauamt, ist zuständiger Dienstleister für die Aufgabenbereiche Stadtplanung, Denkmalschutz und -pflege, Tiefbau, Klima- und Umweltschutz sowie Fördermanagement. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.05.2026 eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/i) für den Bereich der technischen Bauleitplanung.

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich

• Entwicklung und Ausarbeitung städtebaulicher Konzepte und Entwürfe
• Überführung städtebaulicher Planungen in verbindliche Bauleitpläne
• Betreuung und Durchführung fachgesetzlicher Verfahren
• Erarbeitung von Stellungnahmen zu Planungen anderer Planungsträger
• fachliche Beratung von Bürgerinnen und Bürgern
• Koordinierung der Digitalisierung der Bebauungspläne

Das bringen Sie mit

Zwingende Voraussetzungen:

• ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich Raumplanung / Städtebau oder eine vergleichbare Qualifikation

Fachliche Kompetenzen:

• fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie ein sicheres Verständnis städtebaulicher Zusammenhänge
• sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen (u.a. BauGB, BauNVO, BauO NRW)
• Kenntnisse der Kommunalverwaltung
• versierter Umgang mit modernen Medien und Kommunikationsmitteln

Soziale/Persönliche Kompetenzen:

• Fähigkeit zum eigenständigen, analytischen und konzeptionellen Arbeiten
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kompetenz in der Gesprächsführung
• Teamfähigkeit

Der Besitz der Fahrerlaubnis B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeugs für Dienstfahrten gegen Zahlung der gesetzlich vorgesehenen Entschädigung wird vorausgesetzt.

Darauf können Sie sich freuen

• attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA bzw. vergleichbare Beamtenbesoldung A 12 LBesG, sofern die persönlichen und tariflichen / laufbahnrechtlichen Voraussetzungen dafür gegeben sind
• einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Raum für eigene Ideen und innovative Lösungsansätze
• Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre
• eine zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit weiteren Leistungen wie beispielsweise für tariflich Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung ohne Eigenanteil
• Gewährung einer Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der leistungsorientierten Bezahlung auf der Grundlage des TVöD-VKA
• attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 - 20:00 Uhr
• 30 Tage Jahresurlaub
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglichkeit von Homeoffice nach der Einarbeitungsphase
• kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
• Zugang zu einer externen Mitarbeitenden Beratung als anonymes und kostenfreies Unterstützungsangebot in allen Lebenslagen

Interessiert? Dann sind wir gespannt auf Ihre Online-Bewerbung!

Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.03.2026 ganz einfach über den unten aufgeführten Button „Online Bewerbung“ hoch:

• Motivationsschreiben
• aktueller Lebenslauf
• ein Ausbildungsnachweis, durch den das Vorliegen der geforderten Ausbildung nachgewiesen wird
• Arbeits-/Dienstzeugnisse
• ggfs. Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. § 2 SGB IX

Bei einer angestrebten Teilzeitbeschäftigung geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung die maximale Wochenarbeitszeit an. Sofern sich mehrere geeignete Bewerbungen auf eine Teilzeitstelle zur Abdeckung einer Vollzeitstelle ergänzen, können diese im Bewerbungsprozess berücksichtigt werden.

Fragen?

• zum Tätigkeitsbereich: Herr Thomas Nübel, Fachbereichsleitung IV, Tel. 02853/910-340,
• zum Auswahlverfahren: Frau Anna Kolschen, Personalamt, Tel. 02853/910-215,

Hinweise
Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt ebenso Frauen, solange und soweit eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.