Schondorf
am Ammersee

Umfang: Befristung: Vergütung: Beginn: Bewerbungsfrist:

Vollzeit

unbefristet

EG S13 TVöD

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

bis 14.03.2026

Die Anerkennung und Wertschätzung der pädagogischen Arbeit unserer MitarbeiterInnen ist uns ein großes Anliegen. Deshalb achten wir besonders auf einen guten Personalschlüssel, um die Qualität sichern zu können und dem Personal ein angenehmes Arbeitsklima, ohne Überbelastung, zu ermöglichen.
Seit Mitte März 2023 ist die Krippe eine eigenständige Einrichtung. In drei Krippengruppen werden 12 bzw. 15 Kleinkinder im Alter von 11 Monaten bis zu 3 Jahren von jeweils drei pädagogischen Fachkräften betreut.
Da wir nun eine „reine“ Krippe sind, stehen uns neue Gestaltungsmöglichkeiten offen – kurz gesagt: Wir sind bereit für Neues und mutig dieses auch auszuprobieren!
Der Wille zur Weiterentwicklung prägt unser Arbeiten, ganz nach dem Leitsatz „zum Wohle des Kindes“, in Einbeziehung der Interessen von Eltern, Krippen-Team und Träger.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n

Leitung (m/w/d) für unsere gemeindliche Kinderkrippe in Vollzeit

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

• Führungsverantwortung und Personalentwicklung
• Organisation und Steuerung aller pädagogischen und organisatorischen Abläufe
• Arbeitssicherheitskoordination in der Einrichtung
• Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
• Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
• Administrative Tätigkeiten, wie z.B. Aufnahme- und Abmeldeorganisation, Bedarf Ermittlung, Mitwirkung bei der Erstellung des Haushaltplanes usw.
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Enge Zusammenarbeit mit dem Träger
• Öffentlichkeitsarbeit

Unsere Anforderungen an Sie:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik bzw. einen als gleichwertig anerkannten Ausbildungsabschluss
• Berufserfahrung als Führungskraft (abgeschlossene Weiterbildung zur KiTa-Leitung wäre wünschenswert)
• Bereitschaft zur Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für die uns anvertrauten Kinder sowie das Team der Einrichtung
• Aufgeschlossenheit, Motivation und Flexibilität
• Zuverlässigkeit, Loyalität und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit
• Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Achtsamer Umgang und eine wertschätzende Haltung, die sich auch in der Team- und Elternarbeit widerspiegelt
• Umfassende Kenntnis der gesetzlichen Vorschriften des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans (BEP)

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einer kommunalen Einrichtung
• Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit tarifgerechter Bezahlung nach dem TVöD-SuE
• Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
• Eine (jederzeit widerrufliche) Arbeitsmarktzulage und Großraumzulage
• bis zu 30 Urlaubstage (abhängig von den Wochenarbeitstagen) sowie 2 Regenerationstage und zusätzlich arbeitsfreie Tage an Hl. Abend und Silvester
• Ein kompetentes und offenes Team, sowie eine herzliche Arbeitsatmosphäre
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse usw.)!

Gemeinde Schondorf am Ammersee

Team der Personalverwaltung

Rathausplatz 1

86938 Schondorf am Ammersee

Tel. 08192/9335-35, -38, -39

E-Mail: