Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitte entfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mit kurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim im Rems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen. Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen die Gemeindeverwaltung mit ihren rund 310 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei flexiblen Arbeitszeiten.

Werden Sie Teil von uns!

Für die Ludwig-Uhland-Gemeinschaftsschulesuchen wir ab 1. Juli 2026eine:

Reinigungskraft (m/w/d) im Rahmen eines Minijobs

(Kennnummer: 17/2026)

Eingruppierung: EG 1

Umfang: 8,00 Std./Woche, unbefristet

Bewerbungsfrist: 30.04.2026

Das liegt in Ihrer Verantwortung:

• Reinigung der Klassenräume, Lehrerzimmer, Flure, Technikräume, Pavillons und Sanitärbereiche
• Müllentsorgung
• Auffüllen von Hygieneartikeln
• Durchführung der jährlichen Jahressonderreinigung
• Arbeitszeiten: mittwochs und freitags, 13:00 bis 17:00 Uhr

Das bringen Sie mit:

• Teamfähigkeit
• Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse zur einfachen Verständigung

Das bieten wir Ihnen:

• Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 1 TVöD
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt (Vergütung nach TVöD)
• Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktivitäten
• Dienstfrei am 24.12. und 31.12.
• Geburtstagsbonus
• Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (Jobticket)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 30.04.2026 über unten stehenden Link.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Michael Henzler (Sachbearbeitung Kaufmännisches Gebäudemanagement) unter Telefon 07195 582 41 und bei personalrechtlichen Fragen Sandra Leppin (Sachbearbeitung Personal und Organisation) unter Telefon 07195 582 74 sehr gerne zur Verfügung.