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München vor der Tür - die Berge hinterm Haus

Die Gemeinde Unterhaching, eine der einwohnerstärksten Kommunen im Süden des Landkreises München, liegt in zentraler Lage zwischen der Landeshauptstadt München und dem Alpenvorland. Sie zeichnet sich als kinderfreundliche, nachhaltige und sportliche Gemeinde mit vielen Grün- und Erholungsflächen aus und gewährleistet dadurch eine hohe Lebens- und Freizeitqualität für ihre Bürgerinnen und Bürger. Als moderne und leistungsfähige Gemeindeverwaltung möchten wir auch zukünftig dienstleistungsorientiert auftreten und uns durch innovative Prozesse auszeichnen.

Wir suchen zum 01.10.2026 für das Referat 2, Abteilung 2.1 Finanzen

eine Leitung (m/w/d) der Gemeindekasse

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Leitung der Gemeindekasse mit eigenverantwortlicher Erledigung aller Kassengeschäfte
• Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs der Gemeinde Unterhaching inkl. des Eigenbetriebs Wasserwerks und des Zweckverbandes Lise-Meitner-Gymnasium
• Prüfung und Erstellung der kassenmäßigen Tagesabschlüsse
• Liquiditätsplanung, Fest- und Termingelder
• Abwicklung von Verwahr- und Vorschusskonten
• Mahn-, Beitreibungs- und Vollstreckungswesen von privatrechtlichen und öffentlich-rechtlichen Forderungen
• Aufstellen von Kassenstatistiken
• Einrichtung von Nebenkassen und Zahlstellen
• Organisation, Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe im Kassenwesen, vor allem in Hinblick auf Digitalisierung und Verwaltungsvereinfachung
• Mitwirkung bei örtlichen und überörtlichen Rechnungsprüfungen
• Mitarbeit bei der Erstellung der kommunalen Jahresabschlüsse

Ihr Anforderungsprofil:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• sehr gute Kenntnisse im kameralen Kassenwesen durch mehrjährige Berufserfahrung in einer kommunalen Kasse
• wirtschaftliches Denken sowie sicheres Auftreten
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit sowie Interesse am Umgang mit Zahlen
• sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
• Erfahrungen mit den AKDB-Programm OK.Fis Kameral oder Doppik sind von Vorteil
• ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation sind von Vorteil
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1)

Wir bieten:

• Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit: eine spannende Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum sowie ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
• Faire Vergütung und zusätzliche Leistungen: eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bis Entgeltgruppe 9a zuzüglich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksamer Leistungen und betrieblicher Altersversorgung sowie die Großraumzulage München und ggf. eine Kinderzulage
• Attraktive Rahmenbedingungen für Ihre Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (ab 2027: 31 Tage) bei einer 5‑Tage‑Woche sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Persönliche Entwicklung: vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsperspektiven
• Gesundheit und Mobilität: Angebote zur Gesundheitsförderung (z. B. EGYM Wellpass oder monatlicher Sachbezug), Fahrradleasing (Jobrad) sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Gemeinschaft und Austausch: z. B. Betriebsausflüge, Feiern oder gemeinsame Veranstaltungen
• Weitere Vorteile: kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, attraktive Mitarbeiterangebote über „Corporate Benefits“ sowie Unterstützung auch bei persönlichen Anlagen, wie Wohnungssuche oder Kinderbetreuung, nach Verfügbarkeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 24.07.2026 über das Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage. Bitte geben Sie dabei Ihr mögliches Eintrittsdatum an und reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) ein. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in den Kalenderwochen 31 und 32/2026 statt.

Für Fragen zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich steht Ihnen der Kämmerer Herr Dannebaum (Tel.:089/66551-133, ) zur Verfügung.

Personalrechtliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Leibiger, Abteilung Personal, (Tel.: 089/66551-483, ).

Die Gemeinde Unterhaching fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.