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München vor der Tür - die Berge hinterm Haus

Die Gemeinde Unterhaching, eine der einwohnerstärksten Kommunen im Süden des Landkreises München, liegt in zentraler Lage zwischen der Landeshauptstadt München und dem Alpenvorland. Sie zeichnet sich als kinderfreundliche, nachhaltige und sportliche Gemeinde mit vielen Grün- und Erholungsflächen aus und gewährleistet dadurch eine hohe Lebens- und Freizeitqualität für ihre Bürger:innen. Als moderne und leistungsfähige Gemeindeverwaltung möchten wir auch zukünftig dienstleistungsorientiert auftreten und uns durch innovative Prozesse auszeichnen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat 4, Abteilung Kinder und Jugend

in Teilzeit mit 25 Stunden/Woche

einen Koordinator (m/w/d) für den Bereich Ganztagsbildung- und betreuung für Grundschulkinder

Ziel der Stelle ist die Koordination und Steuerung des Ausbaus und der Qualitätssicherung der Ganztagsbildung und -betreuung für Grundschulkinder zur Umsetzung des Rechtsanspruchs auf ganztägige Förderung, sowie eine bedarfsgerechte, qualitativ hochwertige und rechtssichere Angebotsstruktur in der Gemeinde Unterhaching.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Mitwirkung bei der Entwicklung und Fortschreibung der kommunalen Ganztagsstrategie sowie die Weiterentwicklung von Konzepten für Ganztagsmodelle sowie die Steuerung von Ausbauprozessen
• Bedarfsanalysen und Prognosen zur Entwicklung der Ganztagsplätze und der Ferienbetreuung
• Schnittstelle zwischen Schule, Jugendhilfe, externen Anbietern von Ferienbetreuung und Verwaltung sowie Eltern
• Fortschreibung und Moderation kommunaler Netzwerke zum Ganztag
• Koordination der Zusammenarbeit mit freien Trägern
• Abstimmung mit Landratsamt und Regierung von Oberbayern
• Unterstützung der Verwaltung bei Förderprogrammen für den Ganztagsausbau
• Mitwirkung bei Haushaltsplanung und Monitoring des Haushalts sowie bei der Erstellung von Berichten für Verwaltung und politischen Gremien
• Information von Eltern über Ganztagsangebote und Anmeldeprozesse
• Organisation von Informationsveranstaltungen
• Kommunikation mit Schulen, Trägern und politischen Gremien
• Mitwirkung bei Projekten und Aktivitäten des Kinder- und Jugendbüros

Ihr Anforderungsprofil:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe oder Erzieher (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich der Verwaltung oder eine vergleichbar abgeschlossene Ausbildung bzw. Befähigung
• Fachkenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, im Schul- und Bildungsbereich sowie Fachkenntnisse der kommunalen Verwaltungsstrukturen und Förderungsmanagement
• Berufserfahrung im Projektmanagement
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit in Netzwerken sowie ein hohes Maß an Koordinations- und Organisationsfähigkeit
• strategisches Denken und Verhandlungskompetenz
• Bereitschaft zu Arbeiten außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeit
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mind. auf dem Sprachniveau C1, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten:

• eine leistungsgerechte attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) entsprechend den Eingruppierungsregelungen und persönlichen Voraussetzungen
• einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
• Gewährung der Großraumzulage München, evtl. Zahlung einer Kinderzulage
• Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), Vermögenswirksame Leistung, Leistungsentgelt (LoB nach TvöD) und betriebliche Altersvorsorge (BVK Zusatzversorgung)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung
• Möglichkeit des Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung
• Zuschuss von 50 % zum Deutschlandticket, gute Verkehrsbindung ans Netz des MVV (ÖPNV)
• Gesundheitsförderung in Kooperation mit eGym Wellpass oder einen steuerfreien Sachbezug bis zu 50€/Monat
• Corporate Benefits und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12 und 31.12
• Teambuilding Maßnahmen sowie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Unterstützung bei der Wohnungssuche ggf. Verfügbarkeit einer Mitarbeiterwohnung

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 05.06.2026

Für Fragen zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich steht Ihnen Frau Abou El Ela (Tel.: 089/66551-108, ) zur Verfügung.

Personalrechtliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Leibiger, Abteilung Personal, (Tel.: 089/66551-483, ).

Die Gemeinde Unterhaching fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.