• Umfang:

Teilzeit oder Vollzeit

• Befristung:

unbefristet

• Vergütung:

Kinderpfleger m/w/d - S 3 bzw. Erzieher (m/w/d) S 8a

• Beginn:

01.08.2026 oder später

• Bewerbungsfrist:

bis 04.11.2026

Wir suchen ab August 2026 oder später einen Kinderpfleger (m/w/d)
oder Erzieher (m/w/d) für unsere Krippe und unseren Kindergarten im Kinderhaus Regenbogen

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Vorlage:Stellenausschreibung

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

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Ihr Anforderungsprofil

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Was wir bieten!

• Eine außergewöhnliche Führungsposition an der Spitze der Kommunalverwaltung mit einem verantwortungs- und anspruchsvollem Aufgabengebiet
• Es erwartet Sie ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld auf Augenhöhe – geprägt von einem motivierten, kompetenten und engagierten Team.
• Herausragende Sozialleistungen wie Fahrtkostenzuschuss, Großraumzulage München, jährliche Leistungsprämien, Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad- oder e-Bike-Leasing über Entgeltumwandlung sowie ein Mitarbeiter-Benefit-Programm.
• Einen attraktiven Standort direkt am Weßlinger See

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

https://bewerbermanagement.net/de/jobposting/7ed20a097537b90ce55fcb3f72c613ead5b699f80/apply?allow-inactive=yes

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@gemeinde-wessling.de
Die Bewerbungsfrist endet am 30.09.2026.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und Eignung bevorzugt

Für weitere Informationen zu Ihren Aufgaben steht Ihnen die Leitung Steuerung & Organisation, Frau Dier, unter 08153-404-21 und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Schattner vom Fachbereich Personal unter 08153-404-32 gern zur Verfügung.