#wirfürwilnsdorf - Verstärken Sie unser Team!

Die Gemeinde Wilnsdorf sucht zur Verstärkung des "Hausmeisterpools" für die Betreuung der gemeindlichen Gebäude und Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Hausmeisterin oder Hausmeister (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:

• Tätigkeiten im Zusammenhang mit Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit in den Gebäuden und auf dem dazugehörigen Gelände,
• Mitarbeit bei der Substanzerhaltung der Gebäude durch Kontrollen, eigene Reparaturleistungen und Überwachung der Arbeit von Fremdfirmen,
• Verantwortung für ökologisch und ökonomisch optimale Energiesteuerung im Rahmen der installierten Versorgungstechnik,
• Maler-, Ausbesserungsarbeiten und kleinere Reparatur- und Wartungsarbeiten,
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in Absprache mit den Nutzern,
• Schlüsselverwaltung, Kontroll- und Schließdienst,
• Winterdienst, Grünpflege
• Vorbereitung und Betreuung von Veranstaltungen mit 1 Woche Rufbereitschaft nach der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden (ca. 1x pro Monat, im rotierenden System).

Sie bringen mit:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Handwerksberuf vorzugsweise als Elektriker/in, Tischler/in, Gas- und Wasserinstallateur/in, Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine Qualifizierung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik mit handwerklichen Fertigkeiten,
• fachübergreifendes handwerkliches Geschick,
• ausgeprägte Team- und Planungsfähigkeit und ein besonders hohes Maß an Flexibilität,
• die Bereitschaft, bei Bedarf auch Dienst außerhalb der gewöhnlichen Zeiten (Abend- und Wochenendeinsätze) zu leisten,
• selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten,
• sicheres, freundliches und bürgernahes Auftreten,
• sicherer Umgang mit dem PC (Office) und digitale Dokumentation,
• einen Führerschein der Klasse B.

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,
• eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden,
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD) bis Entgeltgruppe 6 (Eingruppierung je nach Ausbildungsqualifikation und Aufgabenstellung),
• 30 Tage Urlaub/ Jahr (bei Vollzeit; bei Teilzeit entsprechend angepasst),
• betriebliche Zusatzversorgung (Altersvorsorge über die Kommunale Zusatzversorgungskasse Westfalen-Lippe),
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) bei digitaler Arbeitszeiterfassung,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• Bike-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket,
• eine attraktive Gemeinde mit guter Verkehrsinfrastruktur und vielfältigen Erziehungs-, Bildungs- und Freizeitmöglichkeiten.

Wenn Sie Interesse an dem Tätigkeitsbereich haben und sich in unserem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 15. Februar 2026 - bevorzugt über unser Online-Formular, das Sie am Ende dieser Seite finden, alternativ auf dem Postweg an die Gemeinde Wilnsdorf, Personalservice, Marktplatz 1, 57234 Wilnsdorf.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Tillmann Henrich als zuständiger Fachdienstleiter unter der Rufnummer 02739 802-151 zur Verfügung.

Rückfragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung unter der Rufnummer 02739 802-107.

Vertragsart:
Vollzeit unbefristet

Vergütung:
bis EG 6 (TVÖD)

Tätigkeitsbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist:
15.02.2026

Ansprechpartner:
bei Rückfragen zum
Aufgabengebiet:
Tillmann Henrich
Tel. 02739 802-151

bei Rückfragen zum
Bewerbungsverfahren:
Personalabteilung
Tel. 02739 802-107

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bei der Gemeinde Wilnsdorf besteht ein Gleichstellungsplan. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Ebenso Bewerbungen von geeigneten Personen mit Schwerbehinderung.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden. Sollten Sie eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.

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