1972 aus zwei ehemals selbständigen Gemeinden entstanden, ist Graben-Neudorf zusammengewachsen: Mehr als 12.500 Einwohner schätzen die hohe Lebensqualität der Gemeinde sowie die Nähe zu den Großstädten Karlsruhe und Mannheim. Den letzten Baustein des Zusammenwachsens liefert die „Neue Mitte“: Ein neues Ortszentrum mit Marktplatz, CO2-freiem Wohnquartier und dem Lern- und Begegnungsort LeBeN. Die Gemeinde Graben-Neudorf setzt sich massiv für den Klimaschutz ein und investiert jährlich mehr als eine Million Euro in kommunale Klimaschutzprojekte. Die Gemeinde Graben-Neudorf ist attraktive Arbeitgeberin mit vielfältigen Berufen und bietet eine hohe Jobsicherheit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Gemeindeverwaltung Graben-Neudorf für den Bauhof einen

Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit – befristet als Elternzeitvertretung

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Bauhof (80 %):

• Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben
• Posteingang/-ausgang bearbeiten
• Terminorganisation und -koordination
• Rechnungsbearbeitung und Vorbereitung von Zahlungsanweisungen
• Pflege von Listen, Statistiken und Ablagesystemen
• Material- und Bestellwesen
• Bewirtschaftung von versch. Computerprogrammen u.a. Elektrocheck, Straßenkontrollen (Vialytics) etc.

Kläranlage Dettenheim-Graben-Neudorf (20 %):

• Unterstützung der Betriebsleitung in administrativen Aufgaben
• Dokumentation und Ablage von Prüf- und Wartungsunterlagen
• Mitwirkung bei der Rechnungsbearbeitung
• Allgemeine Büro- und Organisationsaufgaben

Wir erwarten:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Büro- und Sekretariatsarbeiten wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
• Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
• Flexibilität und Bereitschaft, sich in zwei Arbeitsbereiche einzuarbeiten (Bauhof & Klärwerk)

Wir bieten:

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
• Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD, abhängig von Berufserfahrung und bisheriger Tätigkeit, bis zur Entgeltgruppe 6, einschließlich aller Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung und LOB).
• Eine attraktive betriebliche Altersversorgung
• Ein engagiertes und motiviertes Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein befristetes Arbeitsverhältnis von 12 Monaten mit einer Probezeit von 6 Wochen
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mitarbeiterbenefits, u. a. Fahrradleasing und Fitnesszuschuss

Interesse?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal bis spätestens 19.04.2026. Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Mona Prestel (Personalamt), Tel. 07255 901-106 und für fachbezogene Fragen Herr Steffen Zimmermann (Bauhofleiter), Tel. 07255 901-467, zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen entgegennehmen. Bewerbungen in Papierform oder direkt per E-Mail gesendete Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden und werden daher nach Eingang datenschutzkonform vernichtet.