Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden in den kommenden Jahren vielfältige Herausforderungen im Sachgebiet Kindergarten und Schulangelegenheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung und Koordination (m/w/d) für Vertretungskräfte in den Kinderbetreuungseinrichtungen

Umfang

50%

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG 8 TVöD

Beginn

sofort

Aufgabenbereich:

• Zentrale Koordination und Organisation des Vertretungseinsatzes bei kurzfristigen und planbaren Personalausfällen (z. B. Krankheit, Fortbildung, Urlaub)
• Sicherstellung eines verlässlichen und bedarfsgerechten Personaleinsatzes in allen kommunalen Kinderbetreuungseinrichtungen
• Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitungen (Kita und Grundschulbetreuungen) und der Verwaltung, insbesondere Sachgebiet Personal & Organisation
• Personalführung und Weiterentwicklung des Vertretungspools (z. B. regelmäßige Vertretungskräftetreffen)
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen im Vertretungsmanagement (z. B. Feedbackbögen, Standardmappe für Vertretungskräfte)
• Dokumentation, Auswertung und Berichterstattung (z. B. Ausfallquoten, Einsatzplanung)
• Projektarbeit und Sonderaufgaben im Sachgebiet Kindergarten- und Schulangelegenheiten sowie im Fachbereich Soziales und Ordnung

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs-, Sozial- oder pädagogischen Bereich
• Idealerweise Berufserfahrung in der Personaleinsatzplanung bzw. Verwaltungsarbeit
• Organisationsgeschick, Koordinationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikationsstärke sowie ein wertschätzender Umgang mit verschiedenen Akteuren
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen; Erfahrungen mit Personal- oder Planungssystemen sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit
• Vergütung bis EG 8 TVöD
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• flache Hierachien, kurze Entscheidungswege mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Arbeit in engagierten, aufgeschlossenen und gut funktionierendem Team im Sachgebiet Kita und Schule
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing und Massage)

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerberportal bis zum 08.05.2026 an uns.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Florek, Sachgebietsleitung Leitung Kita und Schule, Telefon: 07151 9731-1140, gerne persönlich zur Verfügung.