Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden in den kommenden Jahren vielfältige Herausforderungen im Fachbereich Soziales und Ordnung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Mitarbeiter (m/w/d) im Gemeindlichen Vollzugsdienst

Umfang

bis zu 100%

Befristung

bis 30.06.2027

Vergütung

bis EG 9a TVöD

Beginn

sofort

Aufgabenbereich:

• Überwachung des ruhenden Verkehrs sowie Ahndung festgestellter Verstöße
• Durchführung von Kontrollen im öffentlichen Raum
• Überwachung und Durchsetzung gemeindlicher Satzungen und Polizeiverordnungen
• Feststellung und Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten im übertragenen Aufgabenbereich
• Kontrollen im Zusammenhang mit Sondernutzungen, Baustellen und Veranstaltungen
• Überwachung der Einhaltung verkehrsrechtlicher Anordnungen
• Präsenz und regelmäßige Streifengänge im Gemeindegebiet
• Aufnahme und Dokumentation festgestellter Sachverhalte
• Ansprechpartner/in für Bürgerinnen und Bürger vor Ort
• Zusammenarbeit mit dem Ordnungsamt, der Polizei und weiteren Behörden

Wir wünschen uns von Ihnen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• idealerweise Kenntnisse bzw. Berufserfahrung im Bereich des Gemeindlichen Vollzugsdienstes, des Ordnungsrechts oder der öffentlichen Verwaltung
• sicheres, freundliches und zugleich bestimmtes Auftreten
• Kommunikationsfähigkeit und Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen und Konfliktsituationen
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten
• Bereitschaft zum Außendienst und – soweit erforderlich – zu Einsätzen außerhalb der üblichen Dienstzeiten
• gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• ein bis zum 30.06.2027 befristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit
• die Arbeitszeit richtet sich nach den Öffnungszeiten den Rathauses
• Vergütung -je nach Qualifikation- bis EG 9a TVöD
• finanzielle Zusatzleistungen wie Leistungsentgelt, Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung gem. TVöD
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• Corporate Benefits
• betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massage)

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerberportal bis spätestens 23.10.2026 an uns.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Unser, Leitung Fachbereich Soziales und Ordnung, Telefon 07151 9731-1310, gerne persönlich zur Verfügung.