Im Herzen des Remstals gelegen, sucht die Gemeinde Remshalden zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Gebäudemanagement im Fachbereich Bauen eine

Sachgebietsleitung Gebäudemanagement (m/w/d)

Umfang

100%

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG 12 TVöD

Beginn

ab sofort

Aufgabenbereich:

Das Sachgebiet Gebäudemanagement umfasst die Bereiche Kaufmännische und Technische Gebäudeverwaltung mit rund 34 Mitarbeitende (Verwaltung, Reinigung und Hausmeister).

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Sachgebiets mit Personal- und Budgetverantwortung
• Steuerung und Weiterentwicklung des kommunalen Gebäudemanagements (Eigen- und Fremdreinigung, Qualitätsstandards, Einsatzplanung)
• Verantwortung für die zentrale Vergabestelle inkl. Durchführung und Koordination von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren
• Betreuung von Mietverhältnissen (Vergabe, Anpassung, rechtliche Bewertung, Kündigungen)
• Vertretung der Kommune in Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG)
• Erstellung von Sitzungsvorlagen sowie Präsentation in politischen Gremien
• Fortschreibung und Erstellung des Mietspiegels in interkommunaler Zusammenarbeit

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Dipl.-Ing.) im Bereich Immobilienwirtschaft, Gebäudemanagement alternativ Architektur oder vergleichbarer Abschluss oder eine Qualifikation als Fachwirt/in mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hochbau / Gebäudemanagement
• Idealerweise Führungserfahrung im kommunalen bzw. öffentlichen Bereich
• Kenntnisse im Vergabe-, Vertrags- und Haushaltsrecht
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
• Sicheres Auftreten sowie Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• Eine Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Die Chance, im Rahmen der Organisationsentwicklung Strukturen aktiv mitzugestalten und eigene Akzente zu setzen
• Eine Vergütung bis EG 12 TVöD
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und großzügige Gleitzeitregelung
• Moderner Arbeitsplatz mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Corporate Benefits
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing, Massage)

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal bis zum 24. April 2026 an uns.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Joswig unter der Telefonnummer 07151/9731-1300 gerne zur Verfügung.