Stellenanzeige: Product Owner Payroll Modernisierung (m/w/d)

Diesen Job teilen

Wir sind der führende Softwarehersteller von integrierten HCM-Anwendungen für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber in der Bundesrepublik. Unser Produkt KIDICAP® ist seit 50 Jahren auf dem Markt und wird heute von rund 25.000 Organisationen als Cloud Service genutzt. KIDICAP® bildet eine moderne APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen.

Das machst Du bei uns

• Fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung einer Payroll-Anwendung im Zuge der Modernisierung
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen (insbesondere HR/Payroll), Entwicklungsteams und weiteren Stakeholdern
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in strukturierte User Stories und Begleitung der Umsetzung
• Sicherstellung von Transparenz hinsichtlich Projektfortschritt, Zielerreichung und Risiken
• Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Anforderungen inkl. Qualitätssicherung
• Zusammenarbeit mit UX/UI zur Gestaltung einer intuitiven und effizienten Benutzeroberfläche
• Anwendung agiler Methoden (z. B. Scrum, Design Thinking) mit Fokus auf Nutzerzentrierung und UX

Das solltest Du mitbringen

• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Personalabrechnung sowie der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Fähigkeit, komplexe Anforderungen klar zu strukturieren und zielgerichtet zu priorisieren
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie Freude an Teamarbeit
• Sicherer Umgang mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban sowie Offenheit für neue Technologien, Tools und Arbeitsweisen
• Erfahrung in Modernisierungsprojekten, insbesondere bei der Ablösung älterer Systeme durch Webanwendungen
• Offen für das Arbeiten mit KI-basierte Tools

Das bieten wir Dir

• Arbeit in einem kollegialen, familienfreundlichen Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einer agilen Arbeitsumgebung mit offenen Kommunikationsstrukturen
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit vollständig im Home-Office oder an einem unserer modernen Standorte zu arbeiten
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
• ein Prämiensystem, dass Dich am Unternehmenserfolg beteiligt
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• vielfältige Benefits
• regelmäßige Events

Du interessierst Dich für den Job?

Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH
Herr Stephan Wahle, Personalleiter
Strahlenbergerstraße 112
63067 Offenbach am Main
T 069 – 61997 -235