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Grafschafter Diakonie

Grafschafter Diakonie
Vollzeit, Teilzeit
Moers
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Stellvertretende Fachbereichsleitung für das Ambulant Betreute Wohnen (m/w/d) in Vollzeit

Du möchtest Möglichmacher*in sein?
Dann bist du bei uns richtig!

Die Grafschafter Diakonie befähigt, begleitet, pflegt und berät Menschen in allen Lebenslagen. Wir sind ein Team von 850 Kolleginnen und bieten umfassende Dienste in der Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Pflege und Beratungen an. Wir wollen nicht die größten Anbieter sozialer Dienste sein, sondern die mit originellen und unkonventionellen Ideen. Gemeinsam ermöglichen wir unseren Klientinnen ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben.

Wir suchen zum 1.10.2026 eine

Stellvertretende Fachbereichsleitung für das Ambulant Betreute Wohnen (m/w/d) in Vollzeit

am Standort Moers.

Die Stelle verbindet die direkte Arbeit mit Leistungsberechtigten im Ambulant Betreuten Wohnen mit Aufgaben der stellvertretenden Fachbereichsleitung. Die Arbeitszeit verteilt sich etwa zur Hälfte auf die personenzentrierte Assistenz von Leistungsberechtigten und zur Hälfte auf fachliche, organisatorische und steuernde Aufgaben im Fachbereich**.**

Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Volllzeit, 39 Wochenstunden
Beschäftigungsdauer: unbefristet

Aufgaben:

  • In der Arbeit mit Leistungsberechtigten:
  • Personenzentrierte Assistenz von Menschen mit Behinderung auf Grundlage des BTHG und SGB IX
  • Förderung von Selbstbestimmung, Empowerment und gesellschaftlicher Teilhabe
  • Erstellung, Umsetzung und Evaluation von Assistenzplanungen einschließlich der Umsetzung des BEI_NRW sowie der digitalen Dokumentation
  • Sozialraumorientierte Unterstützung und fachliche Fallsteuerung
  • Mitwirkung an der Sicherstellung und Weiterentwicklung fachlicher Qualitätsstandards

In der Funktion als stellvertretende Fachbereichsleitung:

  • Vertretung der Fachbereichsleitung bei Abwesenheit
  • Fachliche Beratung, Begleitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Sicherstellung fachlicher Standards sowie gesetzlicher und leistungsrechtlicher Vorgaben
  • Mitwirkung bei der Steuerung von Fachleistungsstunden, Auslastung, Fallverteilung sowie der Kapazitäts- und Ressourcenplanung
  • Begleitung von Teamentwicklungs- und Veränderungsprozessen
  • Mitwirkung bei Projekten sowie der Weiterentwicklung fachlicher und organisatorischer Prozesse
  • Vertretung des Fachbereichs gegenüber Kooperations- und Netzwerkpartnern

Wir erwarten:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise im Ambulant Betreuten Wohnen
  • Fundierte Kenntnisse des BTHG, des SGB IX, der personenzentrierten Eingliederungshilfe, der Bedarfsermittlung und Teilhabeplanung sowie der Anforderungen des LVR und des BEI_NRW
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
  • Fachliche Beratungs- und Steuerungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende fachlich anzuleiten und zu begleiten
  • Verbindliches, wertschätzendes und souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
  • Fähigkeit, Veränderungsprozesse konstruktiv zu begleiten und neue Entwicklungen aktiv mitzugestalten
  • Sicherer Umgang mit Dokumentation, digitalen Arbeitsmitteln und gängigen PC-Anwendungen
  • Führerschein der Klasse B
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie

Wir bieten:

  • Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
  • Dem Stundenumfang entsprechende Urlaubstage im Kalenderjahr
  • Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
  • Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Ref. 39/26

Ansprechperson:

Peter Berger / Fachbereichsleiter

Grafschafter Diakonie gGmbH - Diakonisches Werk Kirchenkreis Moers
Johann Heinrich Wittfeld-Wohnverbund
Voßrather Str. 4
47441 Moers