Die griep Gruppe ist mehr als ein erfolgreicher Dienstleister in der Baulogistik und im Baustellenmanagement – wir stehen für Vertrauen, Verantwortung und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Unser Erfolg basiert auf dem Engagement unserer Mitarbeitenden, kurzen Entscheidungswegen und dem gemeinsamen Anspruch, jeden Tag ein Stück besser zu werden.

Wir fördern unternehmerisches Denken, gegenseitigen Respekt und eine offene Unternehmenskultur, in der Ideen willkommen sind und Verantwortung übernommen werden kann. Menschen, die gestalten möchten, finden bei uns den Freiraum, Impulse zu setzen und gemeinsam nachhaltige Entwicklungen anzustoßen.

Wenn Sie Ihre Erfahrung, Ihre Persönlichkeit und Ihren Gestaltungswillen in eine verantwortungsvolle Position einbringen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Verantwortung

Ihre Verantwortung

Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums, der steigenden organisatorischen Anforderungen und der Weiterentwicklung unserer Unternehmensstruktur suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als weiteres Mitglied der Geschäftsführung. Gemeinsam mit dem Vorsitzenden der Geschäftsführung übernehmen Sie Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe, gestalten wesentliche Unternehmensbereiche und treiben die nächste Entwicklungsstufe der griep Gruppe aktiv voran. Ihre Herausforderungen im Detail:

Strategische Weiterentwicklung

• Mitgestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie
• Entwicklung neuer Geschäftsfelder sowie Identifikation von Marktpotenzialen
• Initiierung und Steuerung nachhaltiger Wachstums- und Veränderungsprozesse
• Zusammenarbeit mit Gesellschaftern und relevanten Stakeholdern
• Weiterentwicklung der Organisationsstruktur und Unternehmensausrichtung

Führung & Organisation

• Führung und Weiterentwicklung von Führungskräften und Organisationseinheiten
• Ausbau moderner Führungs-, Prozess- und Qualitätsstrukturen
• Entwicklung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Unternehmenskultur
• Förderung der nächsten Führungsgeneration

Wirtschaftliche & operative Verantwortung

• Verantwortung für Ergebnis, Budget und Zielerreichung definierter Unternehmensbereiche
• Steuerung strategischer Projekte und unternehmensweiter Initiativen
• Sicherstellung effizienter Entscheidungs- und Organisationsstrukturen
• Weiterentwicklung von Governance-, Compliance- und Unternehmensstandards

Markt & Partnerschaften

• Repräsentation der griep Gruppe gegenüber Kunden, Partnern und Marktteilnehmern
• Ausbau strategischer Kundenbeziehungen und Netzwerke
• Unterstützung bei der Gewinnung bedeutender Projekte
• Stärkung der Marktposition der Unternehmensgruppe

Ihr Profil

Sie bringen mit:

• Mehrjährige Erfahrung in einer Geschäftsführungs-, Bereichsleitungs- oder vergleichbaren Managementfunktion innerhalb komplexer Organisationsstrukturen mit Verantwortung für Ergebnis, Profitabilität und nachhaltige Unternehmensentwicklung
• Praxis in der Planung und Umsetzung von Wachstums-, Transformations- oder Organisationsentwicklungsprozessen
• Souveräner Umgang mit Gesellschaftern, Beiräten und weiteren Stakeholdern
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Integrität und Entscheidungssicherheit
• Unternehmerisch denkende, strategisch kompetente und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Menschen und Organisationen weiterzuentwickeln

Branchenhintergrund

Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:

• Baulogistik und Baustellenmanagement
• Bauindustrie oder Bauzulieferindustrie
• Infrastruktur- und Großprojekte
• Technische oder industrielle Dienstleistungen
• Projektlogistik
• Facility Services
• Projektorientierte Dienstleistungsunternehmen
• Planungs-, Ingenieur- oder Projektsteuerungsunternehmen

Das erwartet Sie

• Attraktives Vergütungspaket inklusive variabler Komponenten und Dienstwagen
• Verantwortung auf Geschäftsführungsebene
• Großer Gestaltungsspielraum in einer erfolgreichen und wachsenden Unternehmensgruppe
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorsitzenden der Geschäftsführung
• Aktive Mitwirkung an der strategischen Zukunftsausrichtung des Unternehmens
• Kurze Entscheidungswege und unternehmerisches Umfeld
• Kombination aus mittelständischer Unternehmenskultur und Stabilität eines starken Gesellschafters
• Langfristige Perspektive mit nachhaltigem Gestaltungsspielraum

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch sowie Ihre früheste Einstiegsmöglichkeit an und senden Sie Ihre Bewerbung an .

griep Gruppe

Jörg Hertenstein | Kreuzberger Ring 13 | 65205 Wiesbaden

01520 - 82 69 762 | | -baulogistik.de