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Leitung Qualitätsmanagement und Nachhaltigkeit (m/w/d)

Diese Position richtet sich an verantwortungsbewusste, strukturierte und werteorientierte Führungspersönlichkeiten, die Qualitätsmanagement und Nachhaltigkeit als zentrale Zukunftsthemen verstehen und aktiv gestalten möchten - in einem traditionsreichen, innovativen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung.

Unternehmensprofil

Die Gust. Alberts GmbH & Co. KG ist ein Familienunternehmen in fünfter Generation mit Sitz in Herscheid im Sauerland. Seit 1852 stehen wir für Qualität, Nachhaltigkeit und Verlässlichkeit. Mit über 450 Mitarbeitenden und einem Sortiment von mehr als 7000 Produkten zählen wir zu den führenden Anbietern von Eisenwaren, Zauntechnik, Profilen und Blechen für den Handel, DIY und Industrie.

Unsere Werte - Qualität, Nachhaltigkeit, Vertrauen, Professionalität, Menschlichkeit und regionale Verantwortung - stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Sie prägen nicht nur unsere Produkte, sondern auch unsere Unternehmenskultur: „Gemacht, um zu halten" steht für langlebige Produkte, stabile Beziehungen und nachhaltige erfolgreiche Prozesse.

Zusammenfassung der Rolle

Als Leitung Qualitätsmanagement und Nachhaltigkeit (m/w/d) übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Bereich Qualitätsmanagement und Nachhaltigkeit. Sie gestalten die Managementsysteme als zentrale Erfolgsfaktoren und stellen höchste Standards in Qualität, Nachhaltigkeit und Effizienz sicher.

Mit einem klaren Fokus auf Struktur und kontinuierliche Verbesserung schaffen Sie Transparenz, fördern eine werteorientierte Unternehmenskultur und treiben die nachhaltige Ausrichtung unseres Unternehmens voran. Sie führen ein Team, bestehend aus einem Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB) und 2 Sachbearbeitende, und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung, sowie weiteren Fachbereichen zusammen.

Ihre Aufgaben

1. Strategische und operative Gesamtverantwortung

• Führung und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (Qualität, Umwelt, Energie, Nachhaltigkeit)
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen und Zertifizierungen (ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001)
• Aufbau und Pflege eines Kompetenzzentrums für Qualitäts- und Nachhaltigkeitsthemen

2. Entwicklung und Umsetzung einer Nachhaltigkeitsanalyse

• Gestaltung und Implementierung einer langfristigen Nachhaltigkeitsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Förderung ressourceneffizienter, umweltfreundlicher und sozial verantwortlicher Prozesse

3. Prozesssteuerung und kontinuierliche Verbesserung

• Einführung und Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen zur Überwachung und Steuerung von Qualitäts- und Nachhaltigkeitsprozessen
• Identifikation von Schwachstellen und Optimierungspotenzialen innerhalb des Unternehmens

4. Audit- und Zertifizierungsmanagement

• Steuerung und Durchführung interner sowie externer Audits (z.B. Kunden-, Lieferanten- und Zertifizierungsaudits
• Vorbereitung auf externe Zertifizierungen und Sicherstellung der Normkonformität

5. Führung und Entwicklung des Teams

• Fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung des Bereichs Qualitätsmanagement und Nachhaltigkeit
• Unterstützung, Coaching und gezielte Förderung der Mitarbeitenden
• Förderung eines teamorientierten, strukturierten und wertebasierten Arbeitsumfelds

6. Kommunikation und Schnittstellenmanagement

• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Kunden, Lieferanten und externen Stakeholdern
• Förderung einer unternehmensweiten Kultur der Qualität und Nachhaltigkeit durch gezielte Schulungen und Kommunikation

Ihr Profil

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und/oder Nachhaltigkeitsmanagement, idealerweise in der Industrie oder Metallverarbeitung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit QM- und Umweltmanagementsystemen (z.B. ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001)
• Erfahrung in der Entwicklung und Berichterstattung von Nachhaltigkeitsstrategien (z.B. ESG, CSRD)
• Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung und Steuerung von Prozessoptimierungs- und Digitalisierungsprojekten

Persönliche Kompetenzen

• Integrität und Verantwortungsbewusstsein:
  Sie handeln zuverlässig, nach hohen ethischen Standards und übernehmen Verantwortung für Ihre Entscheidungen
• Struktur und Präzision:
  Sie schaffen klare Prozesse und Strukturen, arbeiten systematisch und legen Wert auf höchste Genauigkeit
• Teamorientierte und Vertrauen:
  Sie fördern ein partnerschaftliches Miteinander, motivieren Ihr Team und schaffen eine konstruktive Arbeitsatmosphäre
• Analytische Stärke und Problemlösungsorientierung:
  Sie denken analytisch, erkennen Verbesserungspotenziale und setzen diese pragmatisch um
• Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
  Sie kommunizieren klar, wertschätzen und durchsetzungsstark - sowohl intern als auch extern
• Veränderungsbereitschaft
  Sie sind offen für Neues, treiben kontinuierliche Verbesserungen voran und fördern Innovation

Unser Angebot

• Eine Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und eine Geschäftsführung die Ihnen dafür den passenden Raum gibt
• Ein entwicklungsorientierter Arbeitsplatz verbunden mit einer attraktiven Vergütung und umfassenden Sozialleistungen sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Hohe Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum
• Ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, das offen für neue Impulse ist

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Gust. Alberts GmbH & Co. KG

Blumenthal 2

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58849 Herscheid

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