Bringen Sie Innovation dahin, wo sie zählt: in den Betrieb.

Die Handwerkskammer Cottbus begleitet rund 9.000 Handwerksbetriebe in Südbrandenburg und betreibt Bildungszentren in Gallinchen, Großräschen und im Landkreis Dahme‑Spreewald. Wir helfen den Betrieben, neue technische und digitale Entwicklungen für ihren Arbeitsalltag nutzbar zu machen und geeignete Lösungen im Betrieb einzuführen.

Gestalten Sie die technische und digitale Zukunft des Handwerks in Südbrandenburg mit uns. Als Innovationsmanager sind Sie genau dort gefragt, wo technische Entscheidungen anstehen und im Betriebsalltag nicht einfach „nebenbei“ geklärt werden können. Sie bewerten technische Optionen, strukturieren fachliche Fragestellungen und bringen Betriebe mit passenden Partnern aus Forschung und Entwicklung zusammen – neutral, verständlich und mit einem klaren Blick auf die betrieblichen Anforderungen.

Vollzeit · Standort Cottbus · nächstmöglicher Einstieg

Innovationsmanager (m/w/d) - Technologie & Digitalisierung im Handwerk (BIT)

Unser Angebot

• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
• Eine verlässliche, kollegiale Arbeitsumgebung mit kurzen Wegen und direktem Austausch.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
• Eine moderne IT‑Umgebung, die Innovation und effiziente Beratung unterstützt.
• Vergütung nach TV‑L einschließlich Jahressonderzahlung.
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.
• Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitstag und Bonuscard.
• Ein flexibles und verlässlich geregeltes Arbeitszeitmodell

Ihre Aufgabe

• Beratung zu technischen und digitalen Fragen – etwa zu neuen Technologien, modernen Verfahren oder passenden Software‑Tools, die Betriebe im Alltag weiterbringen.
• Unterstützung bei der Einführung geeigneter Lösungen im Betrieb, zum Beispiel bei digitalen Geschäftsprozessen, Cloud‑Anbindungen, BIM‑Methoden oder zeitgemäßen Assistenzsystemen.
• Zusammenarbeit mit Hochschulen, Forschungseinrichtungen und weiteren Fachpartnern, wenn für spezielle Themen vertiefte Expertise gebraucht wird.
• Mitwirkung an praxisnahen Formaten wie Werkstattgesprächen, Informationsveranstaltungen und kurzen technischen Einschätzungen für die regionale Handwerkspraxis.
• Beobachtung technologischer Entwicklungen und verständliche Einordnung relevanter Trends für Betriebe in Südbrandenburg

Ihre Kompetenzen

• Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.) und die Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten.
• Interesse daran, technische und digitale Entwicklungen zu verstehen und so aufzubereiten, dass Handwerksbetriebe sie sinnvoll nutzen können.
• Die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu erklären und Handwerksunternehmen bei Entscheidungen sicher zu begleiten.
• Ein offenes, zugewandtes Auftreten – sowohl gegenüber Handwerksbetrieben als auch gegenüber Partnern aus Forschung und Entwicklung.
• Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Freude daran, neue Themen Schritt für Schritt zu erschließen.
• Erste Erfahrungen aus Beratung, Projektarbeit oder technischen Fragestellungen sind willkommen, aber kein Muss.
• Führerschein der Klasse B

• Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Klingt die Aufgabe spannend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis zum 01.05.2026 an .