Gebäudemanager (m/w/d)

In der Handwerkskammer Magdeburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Gebäudemanager im Berufsbildungszentrum (m/w/d) zu besetzen.

Wir, die Handwerkskammer Magdeburg, sind die als Körperschaft des öffentlichen Rechts organisierte Selbstverwaltung des Handwerks mit einem derzeitigen Mitgliederbestand von knapp 11.000 Betrieben und 64.000 Beschäftigten.

Wir sind die Nr. 1 für das Handwerk und der zentrale Ansprechpartner im Norden von Sachsen-Anhalt, vertreten dessen Interessen, übernehmen im Rahmen der Selbstverwaltung vom Staat übertragene, insbesondere hoheitliche Aufgaben, kümmern uns um die berufliche Aus- und Weiterbildung im Handwerk und bieten den Betrieben Beratungs- und Serviceleistungen.

Werden Sie Teil des Teams der Handwerkskammer Magdeburg und gestalten Sie Zukunft des Handwerks im Norden von Sachsen-Anhalt aktiv mit - der Wirtschaftsmacht von nebenan.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den technischen und infrastrukturellen Gebäudebetrieb des Berufsbildungszentrums
• Koordination und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
• Steuerung externer Dienstleister (z. B. Fachfirmen, Reinigung)
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. Arbeitsschutz, Brandschutz, Verkehrssicherungspflichten)
• Mitwirkung bei Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Budgetüberwachung/ Kostenstellenverantwortung im Bereich Gebäudemanagement

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, z. B. im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Bau, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Idealerweise Zusatzqualifikation (z. B. Techniker, Meister oder Fachkraft für Arbeitssicherheit)
• Mehrjährige Erfahrung im Gebäudemanagement oder im technischen Objektbetrieb
• Kenntnisse relevanter Vorschriften und Normen als Voraussetzung
• Organisationsgeschick, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Einen krisenfesten Job mit Work-Life-Balance durch genaue digitale Zeiterfassung und durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (z.B. von zu Hause aus)
• 30 Tage Jahresurlaub sowie den 24.12 und 31.12. zusätzlich als dienstfrei
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen sowie separater Jahressonderzahlung
• Ein modernes Arbeitsumfeld im Magdeburger Stadtteil Lemsdorf mit kostenlosen Parkmöglichkeiten und einer guten Verkehrsanbindung
• Flache Hierarchien, kollegiale Zusammenarbeit und eine systematische Einarbeitung
• Eine zusätzliche betriebliche Altersversorge (bei der VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• Eine sinnstiftende, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein Mitarbeitervorteilsprogramm

Die Stelle ist in Vollzeit (40h/ Woche) zu besetzen und zunächst für zwei Jahre befristet, mit Absicht, Sie zu entfristen. Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angaben zur Gehaltsvorstellung laden Sie bitte auf unserer Homepage bis zum 15.02.2026 hoch.

Bewerbungsfrist: 15.02.2026

Hinweise

• Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich als Pdf-Dokumente hoch.
• Vertraulichkeit und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.
• Die Handwerkskammer Magdeburg gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Diversen. Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten Menschen bei Vorliegen gleicher Eignung wird geachtet. Schwerbehinderte Menschen oder Ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber, die die o.g. Voraussetzungen erfüllen, werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.
• Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung keine Originalzeugnisse/-bescheinigungen bei, da wir die Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückschicken. Die Unterlagen werden mit Abschluss des Auswahlverfahrens bei erfolgloser Bewerbung vernichtet.
• Die Erstattung von Reisekosten aus Anlass von Vorstellungsgesprächen ist grundsätzlich nicht vorgesehen.
• Personenbezogene Daten werden für die Zeit des Auswahlverfahrens erhoben sowie elektronisch verarbeitet und gespeichert. Ihre Unterlagen werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Vorgaben vernichtet.
• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für sämtliche Geschlechter.

Marko Spengler

0391 6268 - 244