Wir, die Handwerkskammer Schwerin vertreten als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Interessen von rund 7.300 Mitgliedsunternehmen und beraten sie in allen Fragen der Betriebsführung. Wir betreiben ein eigenes Bildungs- und Technologiezentrum. Als Service- und Mitgliederorganisation entwickeln wir fortlaufend unser Beratungs- und Bildungsangebot weiter und passen es für die Anforderungen des Handwerks an die rasant fortschreitende technische Entwicklung an.
Wir suchen ab dem 1. April 2026 einen
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Kommunikation als Elternzeitvertretung
Ihr Aufgabenbereich:
- Verantwortliche und strategische Gestaltung der Social Media-Kommunikation
- Entwicklung und Erstellung von Content und Werbung (Text, Foto, Video)
- Redaktionsplanung und Betreuung der Social-Media-Kanäle
- Ausbau der Social-Media Präsenz durch Entwicklung neuer Formate und Rubriken, vor allem im Bereich Video, Identifizierung relevanter neuer Kanäle
- Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen der Handwerkskammer und von Auftritten auf Berufs- und Ausbildungsmessen
- Mitwirkung bei der Mitglieder-Kommunikation über Kammerzeitung und Newsletter
- Kreative Gestaltung von Broschüren, Flyern, Anzeigen, Werbemitteln
- Redaktionelle Mitarbeit am Internetauftritt, Gestaltung von Landing Pages
- Redaktionelle Gestaltung des Intranets
Ihre Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation/Medien oder vergleichbare Ausbildung
- Nachweisbare Erfahrung in der Social Media-Kommunikation, vor allem in der Erstellung von Video-Content
- Sicherer Umgang mit Schnittsoftware und Gestaltungsprogrammen wie Canva
- Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen
- Teamfähigkeit, Souveränität, Kommunikationsfreude und zielgruppengerechte Ausdrucksfähigkeit
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und effektives Zeitmanagement
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
- Ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung, Parkmöglichkeit und eine betriebliche Homeofficeregelung
- Eine Beschäftigung in Vollzeit (40 Stunden/Woche), auf Grund einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.08.2027
- Ein flexibles Gleitzeitmodell für Ihre Work-Life-Balance
- Ein Anstellungsvertrag nach dem TV-L mit attraktiver betrieblicher Altersvorsorge
- Eine betriebliche Gesundheitsfürsorge und moderne Arbeitsmittel
- Die Chance, sich konstruktiv in ein Team einzubringen, das sich auf Ihre Unterstützung freut
Wir freuen uns über Ihr Interesse und bitten bis zum 10. März 2026 um Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung in einer PDF-Datei. Fragen zur Stellenausschreibung senden Sie bitte an p.gansen@hwk-schwerin.de.
Wir weisen auf die „Informationen zum Stellenbesetzungsverfahren nach DS-GVO“ auf unserer Homepage hin.
Handwerkskammer Schwerin
Jessica Finke
Mitarbeiterin Personal
Friedensstr. 4a
19053 Schwerin
Tel: 0385 7417-1120
Fax: 0385 71 60 51
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