Referent (m/w/d) der Geschäftsführung und für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Unser Angebot

eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren, modernen Unternehmen
familienfreundliche Arbeitsbedingungen
die Entlohnung und eine betriebliche Altersvorsorge in Anlehnung an den TV-L (EG 12 Stufe 1 bis 5)
eine wöchentliche Arbeitszeit bei einer Vollzeit-Stelle von 39 Stunden
einen Jahresurlaub von 30 Tagen sowie zusätzliche Freizeitmöglichkeiten
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Gesundheitsangeboten
eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterbildung
Corporate Benefits
Zuschuss zum ÖPNV
Jobradleasing
ein gutes Betriebsklima

Erarbeitung und inhaltliche Vorbereitung von politischen und handwerksspezifischen Themen und Konzepten
Erstellung von Positionspapieren, Stellungnahmen, Reden und Präsentationen
Vertretung der Brancheninteressen und Kooperationen mit Partnerverbänden
Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Gremien- und Vorstandssitzungen
Eigenständige Erstellung von Presseinformationen und -erklärungen sowie Presseanfragen beantworten
Konzeption und redaktionelle Erstellung von Printprodukten (insbesondere die fristgebundene Erstellung des Deutschen Handwerksblatts sowie Flyer und Broschüren)
Zielgruppenanalyse, kontinuierliche Evaluation, Entwicklung zukunftsweisender PR- und Kommunikationsstrategie

Erfolgreicher Abschluss eines (Fach-)Hochschulstudiums in Politik-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar, präzise und adressatengerecht aufzubereiten
Berufserfahrung mit der Erstellung von Kommunikationsstrategien von Vorteil
Souveränes und verbindliches Auftreten gegenüber unterschiedlichen Hierarchieebenen und Stakeholdern, hohe Diskretion sowie Interesse an politischen, administrativen und organisationsbezogenen Zusammenhängen
Eine eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Erfahrung im Umgang mit der Erstellung und Gestaltung von Print- und digitalen Publikationen

Ihre ausführliche Bewerbung senden Sie bitte bis zum 4. September 2026 an die

Handwerkskammer Trier

Personalabteilung

Loebstraße 18 oder per E-Mail an:

54292 Trier personal@hwk-trier.de