Vermessungstechniker:in

„Höher, länger und weiter“ – Genauigkeit, Konzentration und Teamfähigkeit in diesem Beruf sind sehr wichtig. Vermessungstechniker:innen führen im Außendienst mit hochpräzisen Messgeräten bei fast jedem Wetter Vermessungen durch.

Ihr Profil:

• Abschluss der Mittleren Reife (Realschule)
• gute Kenntnisse in Mathe und Deutsch wünschenswert
• sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel)
• Analytisch-logische Kompetenz und Intellektuelle Flexibilität
• gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• Sorgfalt und Genauigkeit
• Digitale Affinität

Das komplette Berufsbild mit umfassenden Informationen finden Sie**.**

Das Ausbildungsverhältnis beruht auf dem Tarifvertrag für Auszubildende des Öffentlichen Dienstes (TVöD) mit vielen Vorzügen (Jahresurlaub 30 Tage, Jahressonderzahlung, Zuschuss für Ausbildungsmittel).

Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf - die Stelle ist teilzeitfähig bis 35 Wochenstunden - flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit) Während der Ausbildung ist eine bis zu dreiwöchige bezahlte Freistellung zur Teilnahme an einem Auslandspraktikum (ERASMUS+-Programm) möglich.

Wir bieten zahlreiche Qualifizierungsangebote und ausbildungsbegleitende Maßnahmen für Auszubildende während der Ausbildungszeit.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbende, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Ausländische Bewerbende müssen für eine Ausbildung mindestens Sprachniveau B 2 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen GER) – alternativ den Test DAF oder DHS nachweisen.

Bewerbende, die einen Umzug nach Rostock planen, können sich kostenlos an das Welcome Center der Region Rostock wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für die/den mitziehenden Partner:in, Freizeitaktivitäten und vieles mehr.

Bewerbungsfrist

11.01.2026

Ausbildungsbeginn

01.09.2026

wichtige Termine

12.01.26-27.01.26 Online-Test
23.02.26 - 02.03.26 Praktikum (1 Tag) und Interviews

(Da diese Termine wesentliche Stufen im Auswahlverfahren sind und nur bedingt Ausweichtermine angeboten werden können, planen Sie diese Termine bitte ein.)

Ansprechpartnerin

Ihre Fragen beantworte ich Ihnen gerne!

SG Nachwuchsgewinnung und operative Personalentwicklung
Ausbilderin
Cindy Strehlow
Telefon: 0381 381-1344

Vertragsart

Ausbildung

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden.

#TeamRostock

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