Baumpfleger/-in (m/w/d)

Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Stadtgrün, Naturschutz und Friedhofswesen, Abteilung Grünflächenunterhaltung die Stelle befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung gem. § 14 Abs. 1 TzBfG als Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitfähig.

Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock liegt direkt an der Ostsee und ist somit für viele nicht nur ein ideales Reiseziel, sondern auch eine Stadt, die Urlaub, Leben und Arbeit miteinander vereint. Rostock hat aber neben seinem maritimen Flair viel zu bieten. Als größte Stadt Mecklenburg-Vorpommerns und als Wirtschaftsstandort mit starken Unternehmen ist sie ein attraktiver Arbeitsort, der zudem sehr familienfreundlich ist.

Aufgabengebiet:

• vegetationsbedingte Arbeiten in öffentlichen Grünanlagen
• Baumpflanzungen sowie Bodenbearbeitung
• Erziehungsschnitt an Jungbäumen
• Bestandspflegearbeiten/ Durchforstungen
• Kronenschnittarbeiten gem. ZTV Baumpflege mit Hilfe von Spezialtechnik (Hubbühne)
• Baumfällarbeiten
• Standortverbessernde Maßnahmen an Bäumen
• landschaftsgärtnerische Neubau- und Reparaturleistungen an Wegen, Plätzen und Vegetationsflächen
• Transport-, Wartungs- und Säuberungsleistungen

Voraussetzungen:

• abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau, der Forstwirtschaft oder ein anderer geeigneter Berufsabschluss aus einem artverwandten Berufsfeld
• Fahrerlaubnisklasse B zwingend erforderlich (Nachweis erforderlich), Führerscheinklasse C1E wünschenswert
• Berechtigung zum Bedienen der Motorsäge (AS Baum I)
• AS Baum II Qualifizierung wünschenswert
• Standardkenntnisse über Sorten, Arten, Habitus, Bodenansprüche, Baumkrankheiten und Schädlinge
• Kenntnisse zu Baumpflanzverfahren
• Kenntnisse der ZTV Baumpflege

**Entgelt:**Die Aufgaben sind nach TVöD, Entgeltgruppe 5 bewertet.

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage (www.rostock.de/karriere) über das Online-Formular.

Zudem bieten wir:
-betriebliches Gesundheitsmanagement

• familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA)
• Jahresurlaub 30 Arbeitstage (im Einstellungsjahr anteilig)
• betriebliche Altersvorsorge (ATV-K)
• Standortsicherheit Rostock

Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbende, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Bewerbende, die einen Umzug nach Rostock planen, können sich kostenlos an das Welcome Center der Region Rostock wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für die mitziehende Partnerin/den mitziehenden Partner (m,w,d), Freizeitaktivitäten und vieles mehr

Bewerbungsfrist

4. August 2026

Tätigkeitsaufnahme

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vertragsart

Vollzeit, befristet

Ansprechpartner

Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!

Bärbel Seemann
Tel. 0381 381-1319

Bewerbungsunterlagen, die bis zum Ende der Bewerbungsfrist unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren werden nicht erstattet.

#TeamRostock

erfahre mehr über die Stadt Rostock als Heimat und als Arbeitgeber in den sozialen Netzwerken.