Head of External & Internal Communications (m/w/d)
Über den Bereich
HENSOLDT wächst deutlich, die öffentliche Aufmerksamkeit für Verteidigungstechnologie ebenso. Die Kommunikation trägt wesentlich dazu bei, wie sich das Unternehmen positioniert und wie der Wandel gelingt. In dieser Rolle prägen Sie den Kurs der externen und internen Kommunikation und bauen eine moderne, integrierte Kommunikationsfunktion mit auf.
Sie verantworten die externe und interne Kommunikation von HENSOLDT, von der Medienarbeit über die Mitarbeiterkommunikation bis zur Kommunikation des Top-Managements. Sie berichten direkt an den Leiter Communications & Marketing. In einem wachsenden, sicherheitspolitisch relevanten Umfeld sorgen Sie für eine konsistente Positionierung des Unternehmens nach innen und außen und gestalten den Ausbau einer integrierten Kommunikationsorganisation mit.
Ihre Aufgaben
- Führung der externen Kommunikation von HENSOLDT: Medienarbeit, öffentliche Positionierung und Reputationsmanagement
- Pflege belastbarer Beziehungen zu Journalisten und Meinungsführern in Print, Rundfunk und Digitalmedien und positionieren HENSOLDT als führendes europäisches Unternehmen der Verteidigungselektronik
- Verantwortung der internen Kommunikation und wirksame Vermittlung strategischer Prioritäten und Unternehmensentwicklungen an die Mitarbeitenden
- Unterstützung des Vorstandes und der Führungskräfte in sensiblen Kommunikationssituationen sowie Unterstützung als Sparringspartner
- Verantwortung der Krisenkommunikation und Issue Management, von der Szenarioplanung bis zur Beratung des Vorstands im Ernstfall
- Steuerung der Kommunikation unternehmensweiter Transformations- und Veränderungsvorhaben
- Orchestrierung der internen und externen Kanäle gemeinsam mit Marketing, Branding, Messen und den digitalen Kanalteams
- Führung und Entwicklung des Teams External & Internal Communications
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Disziplin
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Unternehmenskommunikation, idealerweise mit Verantwortung für Medienarbeit und interne Kommunikation
- Nachweisbare Erfolge in der strategischen Kommunikation komplexer Organisationen
- Erfahrung in Krisenkommunikation und im Umgang mit sensiblen, öffentlichkeitswirksamen Themen
- Praxis in Transformations- und Veränderungskommunikation, einschließlich Narrativentwicklung und Stakeholder-Management
- Sehr gute Kenntnis der Medienlandschaft in Print, Rundfunk und Digital sowie Erfahrung mit integrierter Mehrkanal-Kommunikation
- Sicheres Auftreten gegenüber Vorstand und Führungsteams, hohes politisches Urteilsvermögen
- Kooperativer Führungsstil, belastbar und ruhig unter Druck
- Erfahrung in Industrie, Technologie, Verteidigung oder Luftfahrt von Vorteil
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
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