Teamleitung

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden, in komplexen/ ggf. hybriden Verantwortungsbereichen
• Beratung der Geschäftseinheits-/Fachgebietsleitung bei der Kostenplanung
• Mitarbeit bei der Festlegung der Strategie der Geschäftseinheit/Fachgebiet und Entwicklung der Teamstrategie
• Verfolgen der Markt-/Kundenentwicklung sowie relevanter Technologietrends und ggf. Festlegung von Umsetzungsmaßnahmen (sofern zutreffend)
• Generierung neuer Prozess-, Projekt- oder Produktideen in Abstimmung mit der übergeordneten Ebene
• Betreuen von Kunden und Partnern auf relevanter Managementebene
• Mitarbeit bei der strategischen Personalbedarfsentwicklung in enger Abstimmung mit dem Department Manager
• Personalplanung und -förderung/-qualifikation der direkt zugeordneten Mitarbeiter
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des fachlichen Know-Hows im Team
• Wahrnehmung von Projektmanagement-Aufgaben
• Monitoring zugeordneter Projekte nach Planvorgaben, Einleiten von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichungen
• Unterstützung der Leitung der Geschäftseinheit bei der fortlaufenden Überwachung und Bewertung von Initiativen, Angeboten sowie der Projektfortschritte und sonstiger Vorhaben
• Fachliche Unterstützung und technologische Beratung der produktiven Organisationseinheiten bei ihrer Akquisitionstätigkeit
• Mitwirkung an der Erstellung von Angeboten gemäß des Angebotsprozesses (sofern zutreffend)
• Verantwortung bei Vertragsverhandlungen (inkl. Abschluss)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung "MINT"
• Sehr langjährige Berufserfahrung, vielseitig und davon mehrjährig einschlägig
• Gutes Methoden- und Domänenwissen
• Ausgeprägte Erfahrung in der Leitung von Projekten und Projektteams
• Sehr gute Kenntnisse von Standards und Normen (z.B. ISO 26262, DO 178B)
• Gute Deutschkenntnisse Wort und Schrift (mind. Level B1)
• Gute Englischkenntnisse Wort und Schrift (mind. Level B1)
• Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen
• Fähigkeit komplexe Zusammenhänge anschaulich zu vermitteln
• Organisationstalent
• Ziel- und lösungsorientiertes Denken
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse der Kostenstellen- und Ergebnisrechnung
• Erfahrungen in der Analyse bestehender Prozesse sowie der Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen
• Gute Analyse- und Gestaltungsfähigkeit zur Optimierung bestehender Prozesse
• Hohes Maß an betriebswirtschaftlichem Verständnis
• Kostenbewußtes Handeln
• Optimierung von Aufwand/Ergebnis
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Bereitschaft zu Dienstreisen in großem Umfang
• Stark ausgeprägte Erfahrung im Umgang mit Lieferanten bzw. Lieferantensupport

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